銀行行長(zhǎng)和銀行總經(jīng)理有什么區(qū)別?
1、銀行的總經(jīng)理就是相當(dāng)于一個(gè)銀行的支行的行長(zhǎng)；銀行行長(zhǎng)就是管理整個(gè)銀行(或者支行)最大的官。以工行為例，工總行入職后，職級(jí)會(huì)按照未聘任——經(jīng)理助理——經(jīng)理一級(jí)——經(jīng)理二級(jí)——經(jīng)理三級(jí)——高級(jí)經(jīng)理這樣來晉升。
2、一個(gè)全國(guó)性商業(yè)銀行，支行行長(zhǎng)的行政級(jí)別基本與分行部門老總級(jí)別相當(dāng)，分行行長(zhǎng)級(jí)別，基本與總行部門老總相當(dāng)。分行部門老總對(duì)應(yīng)事業(yè)單位，就相當(dāng)于處級(jí)干部。
3、不是。 行長(zhǎng)就是行長(zhǎng)，哪怕只是個(gè)小支行的行長(zhǎng)。 總經(jīng)理一般指部門的。
4、股改后有了董事會(huì)也就有了董事長(zhǎng)，行長(zhǎng)相當(dāng)與公司的總經(jīng)理。沒有股改的仍然只有行長(zhǎng)。
中國(guó)銀行行政級(jí)別
中國(guó)人民銀行行長(zhǎng)是正部級(jí)行政級(jí)別的干部。中國(guó)人民銀行不是銀行，它是政府管理銀行的金融機(jī)構(gòu)！是政府部門的一部分，中國(guó)人民銀行是省部級(jí)單位。
中國(guó)人民銀行行長(zhǎng)是正部級(jí)，他國(guó)有大型商業(yè)銀行行長(zhǎng)級(jí)別應(yīng)該比人民銀行行長(zhǎng)低半個(gè)到一個(gè)級(jí)別。中國(guó)銀行總行行長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)享受副部級(jí)（副省級(jí)）待遇。
不同銀行級(jí)別不一樣。我國(guó)中國(guó)人民銀行行長(zhǎng)是正部級(jí)，中國(guó)銀行總行行長(zhǎng)是副部級(jí)。五大國(guó)有商業(yè)銀行省級(jí)分行行長(zhǎng)、屬于副廳級(jí)，市級(jí)分行行長(zhǎng)屬于副處級(jí)，縣級(jí)支行行長(zhǎng)屬于副科級(jí)。
建設(shè)銀行崗位級(jí)別劃分
1、級(jí)別劃分如下：1級(jí)總行行長(zhǎng)。2級(jí)總行副行長(zhǎng)。3級(jí)總級(jí)別職位4級(jí)總行部門副總經(jīng)理、一級(jí)分行副行長(zhǎng)、二級(jí)分行行長(zhǎng)。5級(jí)一級(jí)分行部門總經(jīng)理、二級(jí)分行副行長(zhǎng)。6級(jí)一級(jí)分行部門副總經(jīng)理、一級(jí)支行行長(zhǎng)。
2、十五職等六級(jí)業(yè)務(wù)員 由上表可知，建行員工的等級(jí)共劃分為十五級(jí)崗位職務(wù)，并且等級(jí)越高職務(wù)越小。另外建行職等按國(guó)家勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)具體為3年一升和五年一升，具體在結(jié)合員工的具體學(xué)歷水平。
3、建行十職等及以下是指職位在比以及業(yè)務(wù)員高的職位人員。建行員工的等級(jí)共劃分為十五級(jí)崗位職務(wù)，并且等級(jí)越高職務(wù)越小。
4、如果按照中國(guó)的性質(zhì)體制劃分，中國(guó)建設(shè)銀行屬于副部級(jí)建制，但是由于目前建行屬于上市公司，所以逐步弱化了行政體制理念，采用現(xiàn)代企業(yè)管理方法，中國(guó)建設(shè)銀行正式行員(編制內(nèi))一共分為12個(gè)級(jí)別，數(shù)字越小，級(jí)別越高。
