招商銀行新入職員工薪資待遇如何?工作累不累
1、待遇較好，不累但工作壓力大。一般來說基礎工資和福利不會相差很多，但是績效獎金就會是薪資高低的分水嶺，不過總體來說招商銀行的薪資水平要高于大多數銀行，待遇處于中上游。
2、待遇較好，不累但工作壓力大。招商銀行員工福利待遇：基礎工資：招行的基礎工資是由銀行內部規(guī)定的，一般由學歷、入職時間、崗位類型決定。
3、在銀行工作的話就是。工資很高，然后獎金也很多，但是可能假期不是那么多。
4、元/月。公司待遇：青海西寧招商銀行工作的客服經理一個月工資為14360元，在當地是比較高的水平。不累：青海西寧招商銀行工作的客服經理是八小時工作制，不需要加班，工作不累。
招商銀行信用卡中心客戶助理崗待遇如何?是正式員工嗎?
如果在公告中明顯有提到，用工形式為正式編制，那么你可以放心的去應聘，一般實習期都為3個月左右，招商銀行信用卡中心待遇還是蠻不錯的，也是商業(yè)銀行中薪資較高的，可以好好考慮進行應聘。
剛進去不會屬于銀行正式的職員，都是派遣形式的，以后可以如果表現的好可以轉為銀行正式編制，不過貌似要很長時間的。
本質上是沒什么區(qū)別的，崗位屬性也差不多，都是服務于信用卡的。
待遇的構成基本是這樣的：底薪1600-1800。半年轉正后底薪會提高一些標準，不過很少?？茨惚究七€是?？疲杂懈?。月績效獎金是0-1800左右吧，不過很少有人能拿0和1800。平均值為500-800。固定獎金一年共拿7000元。
招行零售部是鐵飯碗嗎?
招商銀行零售拓展不好干，比較辛苦。招商的零售是所有股份制中最厲害的，算是支撐招商銀行的支柱領域，而且短期內再也沒有任何一家股份制能夠超過它，就好比進了興業(yè)的同業(yè)一樣。零售崗就是原來的零售業(yè)務加各種個人貸款。
銀行上班不是絕對的鐵飯碗。雖然銀行作為金融行業(yè)的重要領域，員工相對于其他行業(yè)而言，薪資和福利普遍較好，但不排除因銀行內部組織調整、經濟形勢變化等原因可能導致裁員、降薪等不利情況。
很好。招商銀行零售信貸部屬于招商銀行的一部分，是招商銀行把全行零售貸款集中審批的地方通過標準化、流水線的作業(yè)對貸款進行審批，以大幅提高審批效率。招商銀行零售信貸部的成績優(yōu)越，為貸款審批的效率做出了很大的貢獻。
招商銀行和公務員我應該選擇哪個呀?(本科畢業(yè)生,女,天津)
肯定是公務員更好一些，銀行上班和公務員，根本就沒有任何的可比性。在銀行上班，除非你能做到網點負責人或者支行長級別。否則的話，待遇會被公務員甩開好幾條街。
第三，薪酬。在銀行業(yè)工作，基層員工工作壓力較大，工作時間較長，但待遇較好。
對于男生，工行建行的話就去銀行，收入多，做信貸，也比較有社會地位。考上不錯公務員部門的話（稅務財政公檢法等），去公務員，畢竟是官員?？忌辖y(tǒng)計局等清水衙門就算了，作為男生要考慮生活壓力。
今后想要從政就去考選調生，就目前的待遇而言，招商銀行要比選調生好。但不知道你學的是啥專業(yè)，自己喜歡干什么，從政的路比較難，商業(yè)銀行以后的前景也不容樂觀，各有利弊，關鍵看你自己的志向。
