2021浦發(fā)銀行總行信息科技崗位面試經(jīng)驗(yàn)
1、先是面試官問一個(gè)情景問題，接下來由另外兩個(gè)面試官針對(duì)你投遞時(shí)的信息問問題，LZ所在的組被問到的情景問題是：如果你的崗位與你的技能不匹配，即崗位給你提供不了你想要的技術(shù)發(fā)展平臺(tái)，你怎么辦。
2、接到面試通知電話時(shí)一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車或開車的路線)、時(shí)間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。
3、初試：在浦發(fā)銀行總行信息中心(蓮花路)，是單面3V1，三個(gè)都是比較年長的男面試官，進(jìn)去先叫自我介紹，說重點(diǎn)介紹跟科技開發(fā)崗相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容。所以樓主就盡量往編程神馬地方靠。
浦發(fā)銀行科技子公司好進(jìn)嗎
1、好。工作方面。浦發(fā)銀行科技子公司的工作非常的簡(jiǎn)單輕松，基本沒有很累的工作。工資假期方面。北京中輝創(chuàng)合信息咨詢有限公司員工享受五險(xiǎn)一金，節(jié)假日休假和雙休，還享受全勤獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。所以浦發(fā)銀行科技子公司好。
2、難進(jìn)。浦發(fā)銀行it人員，筆試難度較大，考查的內(nèi)容很廣，不好進(jìn)。上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司是一家全國性股份制商業(yè)銀行。
3、不好考?，F(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)壓力還是挺大的，往往崗位招的人數(shù)少，但是報(bào)的人特別多，就造成很多人考不上。所以大家可以結(jié)合自己的能力，以及將來自己的發(fā)展方向，然后再?zèng)Q定要不要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。
浦發(fā)銀行面試內(nèi)容有哪些?
1、半結(jié)構(gòu)化面試：給定題目，考官針對(duì)題目隨機(jī)進(jìn)行提問，內(nèi)容跟考生本人相關(guān)聯(lián)，如愛好、工作經(jīng)歷、家庭情況等等。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：銀行指定題目，分小組討論。
2、浦發(fā)銀行的面試內(nèi)容是分為半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。①半結(jié)構(gòu)式面試：考官給定問題，隨機(jī)提問，提問內(nèi)容與考生本人有關(guān)，如愛好、工作經(jīng)歷、家庭情況等。②無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：由銀行指定主題，進(jìn)行小組討論。
3、浦發(fā)銀行面試問題有什么是系統(tǒng)測(cè)試、黑盒測(cè)試是什么、白盒測(cè)試是什么。什么是系統(tǒng)測(cè)試。系統(tǒng)測(cè)試是指針對(duì)軟件產(chǎn)品系統(tǒng)進(jìn)行的測(cè)試，是做完單元測(cè)試和集成測(cè)試后進(jìn)行的測(cè)試，總體包含功能測(cè)試與非功能測(cè)試。
4、浦發(fā)銀行面試一般采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和半結(jié)構(gòu)化面試。一面無領(lǐng)導(dǎo)討論：題目類型是無領(lǐng)導(dǎo)小組辯論對(duì)抗(與辯論賽的區(qū)別是最終兩組要形成統(tǒng)一的結(jié)論)，14個(gè)人，分成兩組，每組7人。先是小組內(nèi)部討論，大概十分鐘左右。
5、浦發(fā)銀行總行信息科技崗位面試經(jīng)驗(yàn)1 技術(shù)面： 首先是自我介紹：面試官要求介紹下自己在學(xué)校的經(jīng)歷，參與的活動(dòng)，興趣愛好等。
