平安銀行蔡新發(fā)哪里人
平安銀行表示并沒有對(duì)員工直接降薪，這個(gè)情況只是屬于員工的部分獎(jiǎng)金打折而已。在各行各業(yè)的薪水有所下調(diào)之后，有人表示平安銀行的員工的收入也出現(xiàn)了降薪的情況，甚至有人表示整個(gè)銀行業(yè)的工資可能會(huì)進(jìn)一步降低。
對(duì)于平安銀行來說，“平安薪”不僅僅是一個(gè)薪酬管理平臺(tái)，它的意義在于打通了公司和零售兩大板塊。
“平安銀行私人財(cái)富顧問遠(yuǎn)期招聘或在1至2萬人左右。”蔡新發(fā)透露。
靈活寶面市后便受到用戶廣泛歡迎，離不開平安銀行的“五位一體”作戰(zhàn)模式，該模式以客戶為中心，旨在通過科技手段將最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)惠及最廣大的客群。
月8日，平安銀行舉辦“平安信用卡88直播盛典”，平安集團(tuán)總經(jīng)理兼聯(lián)席CEO、平安銀行董事長(zhǎng)謝永林，平安銀行行長(zhǎng)特別助理蔡新發(fā)，及明星迪麗熱巴、林依輪亮相直播間，當(dāng)晚直播間觀看總量409萬人次。
對(duì)于零售業(yè)務(wù)的下滑，平安銀行行長(zhǎng)特別助理蔡新發(fā)在業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上表示，主要是受到疫情的影響，一方面是逾期和壞賬在疫情影響下有比較顯著的增加，但在同業(yè)中還是處于中等水平，另一方面疫情影響了新的貸款的發(fā)放。
平安排名前100的高管
1、在中國平安排名前100位高管里面，有61位是來自海外的，除張子欣、梁家駒以外，還包括了前首席運(yùn)營官湯美娟、前總精算師斯蒂芬·邁爾等人。
2、謝永林、胡躍飛、郭世邦。根據(jù)平安銀行官方資料顯示，截止2023年1月18日，平安銀行歷任高管有謝永林、胡躍飛、郭世邦。謝永林：男，55，博士，董事長(zhǎng)，法定代表人，執(zhí)行董事。胡躍飛：男，61，碩士，行長(zhǎng)，執(zhí)行董事。
3、平安銀行歷任高管你好，由于平安銀行對(duì)員工隱私保護(hù)的關(guān)系，只能查詢到排名前100的高管名單如下：趙繼臣，平安銀行董事，副行長(zhǎng)。邵平，平安銀行董事，行長(zhǎng)。孫先朗，平安銀行原副行長(zhǎng)，原首席財(cái)務(wù)官。
銀行代發(fā)工資獲客渠道
零售獲客成本越來越高。作為零售和公司業(yè)務(wù)的橋梁，代發(fā)工資服務(wù)正成為銀行批量獲取優(yōu)質(zhì)客戶的重要抓手。
代發(fā)工資單位如未開立基本賬戶，須首先在任一網(wǎng)點(diǎn)開立基本賬戶；代發(fā)工資單位與任何一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂代發(fā)工資協(xié)議；代發(fā)工資單位開通企業(yè)網(wǎng)銀辦理業(yè)務(wù)。
將高價(jià)值企業(yè)客戶作為拓展重點(diǎn)。高價(jià)值客戶，因其對(duì)公存款和其他金融資源相對(duì)較多，所以，對(duì)此類客戶拓展代發(fā)工資業(yè)務(wù)，除可達(dá)到穩(wěn)定增存的目的，還可通過與其保持關(guān)系進(jìn)行深度開發(fā)，逐步拓展其他業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取更高回報(bào)。
前期溝通：代發(fā)工資公司了解對(duì)方公司的基本情況，根據(jù)公司情況和特點(diǎn)設(shè)計(jì)最適合的薪酬工資體系。簽訂協(xié)議：代發(fā)工資公司與對(duì)方公司確認(rèn)好需求并就服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用達(dá)成一致，準(zhǔn)備簽約材料并簽訂公對(duì)公協(xié)議。
