公司強制辦卡不然不發(fā)工資

1、可能存在貓膩，需要調查核實情況。員工發(fā)了工資后，公司應該按照約定的方式支付薪資，而不是要求員工額外開設銀行卡。

2、拒絕辦理自己不需要的銀行卡，只需要提供單位予以發(fā)放工資的銀行卡就可以了。當然如果單位要求辦理社?？强隙ㄊ且?，這是法律強制要求的。其他的什么信用卡之類就要小心謹慎了。

3、如果銀行卡不激活工資可以打進去嗎？銀行卡如果不激活的話，工資是可以打到卡上的。但如果是信用卡是不可以的。

公司強制員工辦信用卡犯法嗎

1、公司在員工不同意情況下強行給員工辦信用卡侵犯公民財產所有權。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》：第七十一條 財產所有權是指所有人依法對自己的財產享有占有、使用、收益和處分的權利。

2、法律分析：公司在員工不同意情況下強行給員工辦信用卡侵犯公民財產所有權。侵害他人財產的，財產損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。

3、肯定是違規(guī)的，如果投訴處理信用卡，好像很麻煩。為這事去找勞動部門很不值得。事實上，取消信用卡很容易。 拿到卡后，就不需要開卡了。 您可以直接撥打信用卡服務電話要求人工取消。

公司發(fā)工資強制辦理指定銀行卡是否合法?

1、單位以不辦銀行卡就不發(fā)工資是不合理的，勞動法也沒有規(guī)定必須以銀行卡發(fā)工資。

2、合法。公司發(fā)工資通過銀行轉賬，不可能十個員工選十家銀行，肯定統(tǒng)一一家銀行，雖然銀行業(yè)務員也因此拉公司做單，但還是需求在先。

3、法律沒有強制規(guī)定員工要統(tǒng)一辦理銀行卡。所以員工可以辦理任意銀行的借記卡用作工資卡。如果銀行指定了相關銀行的銀行卡。那么還是建議員工去指定銀行辦理銀行卡。但是公司不能以沒有指定銀行卡為由，不發(fā)放員工的工資。

4、公司頻繁更換工資卡是違法，法律角度看公司強制員工辦理指定銀行的銀行卡，肯定是不合法的，違背了個人客戶自愿原則。工資卡是記錄工資級別、工資標準的原始記錄。勞動人事部門在職工進廠時，為每個職工建立工資卡。

5、從法律角度看公司強制員工辦理指定銀行的銀行卡，肯定是不合法的，違背了個人客戶自愿原則。根據(jù)《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》第七條規(guī)定：存款人可以自主選擇銀行開立銀行結算賬戶。

公司要求員工辦卡給公司用怎么辦

這個肯定不行的，萬一公司違法的話，員工要承擔相應的連帶責任。我們這里曾經(jīng)就發(fā)生過這樣的案件，公司統(tǒng)一給員工辦信用卡，激活后公司統(tǒng)一收走，結果公司套用信用卡現(xiàn)金。

對于員工而言，如果公司存在違法行為，例如強迫員工為公司辦理手機卡等，可以通過相關渠道投訴或者尋求法律援助，維護自身合法權益。

確認電話卡的使用方式：如果電話卡只是為了方便員工在公司內部進行溝通和聯(lián)系，那么可以考慮免費辦理。但如果要求員工購買大量的電話卡或者使用電話卡進行私人通話，那么就需要考慮是否合理。

法律分析：公司要求開卡要分清是以下原因的哪一種：第一，發(fā)放工資；第二，幫助放貸銀行完成開戶任務；第三，逃避對公賬戶會出現(xiàn)的法律責任。如果是第三種則是違法行為。

你就推，在學校里辦過信用卡，逾期了，目前無法辦理。公司用您的銀行卡走賬會涉及轉移公司財物的行為，漏稅或逃稅行為等違法行為，您可能會被稅務調查要求補稅等，不補稅就會被拉入黑名單，或被起訴，具有很大的法律風險。

公司有發(fā)工資的銀行卡還一直要求辦各種銀行的銀行卡,然后又不用后期辦...

1、便于企業(yè)管理 公司發(fā)工資時，主要是對公用賬戶，辦理同一銀行的銀行卡，操作起來更方便，發(fā)工資時只需輸入姓名和賬號。有些公司有成百上千的員工。

2、如果員工不統(tǒng)一使用同一銀行的銀行卡收取工資，發(fā)工資時可能需要轉入不同銀行的卡。

3、公司允許員工自行提供銀行卡，但在支付薪水時會增加費用。由于銀行間轉賬，有必要收費。一般情況下，匯款手續(xù)費為匯款金額的1％，但最高不超過50元。

4、企業(yè)想“生錢”統(tǒng)一企業(yè)員工工資的銀行卡后，財務只需要把錢存在一個銀行的銀行卡上，再加上每個月都要發(fā)工資，資金流水慢慢就積累起來了。

5、違法。這種情況是不合法的，員工有權拒絕這種違法行為。公司為員工發(fā)放工資需要的話，可以讓員工辦理一張銀行卡，用于接收工資。讓每個員工辦理同一銀行的多張銀行卡就有問題了，也說明這個公司業(yè)務不規(guī)范。

公司強迫員工辦理信用卡我們該怎么做

這個肯定不行的，萬一公司違法的話，員工要承擔相應的連帶責任。我們這里曾經(jīng)就發(fā)生過這樣的案件，公司統(tǒng)一給員工辦信用卡，激活后公司統(tǒng)一收走，結果公司套用信用卡現(xiàn)金。

可以通過仲裁維權。大額信用卡申辦·最有效的兩種辦法·最有效的辦法之一：提交財產證明·對于大額信用卡來說，銀行信用卡選擇無關緊要，緊要的是你的財產證明是否符合這家銀行的規(guī)定。

離職，或者集體起訴公司，收集好證據(jù)，工商事務所舉報。公司不可以強制員工辦信用卡，如公司已經(jīng)辦卡，請立即注銷。① 信用卡注銷需要打客服辦理；② 卡里的欠款需還清；③ 最好不要有溢繳款。強制執(zhí)行會凍結信用卡。

法律分析：公司在員工不同意情況下強行給員工辦信用卡侵犯公民財產所有權?？梢耘c公司協(xié)商解決，說明自身的意愿。法律依據(jù)：《中華人民共和國憲法》 第十三條 公民的合法的私有財產不受侵犯。

公司規(guī)定強制辦信用卡用于公務支出，這一點上我覺得也無可厚非，因為通過信用卡刷卡公司，對于每一筆業(yè)務和一些經(jīng)營費用都能做到有據(jù)可循，所以除非有合理的理由，否則的話不大好拒絕吧。

法律分析：不可以，首先不能強制辦卡，公司行為的統(tǒng)一辦卡雖然說在程序上是公司擔保，但是公司只擔保你是公司職員有固定收入，一旦信譽卡透支無法填補時，承擔還款的是持卡人，而不是你的擔保公司，公司用這種方法是非法的。