銀行屬于什么編制?
銀行編制屬于事業(yè)編制單位。我國的中國人民銀行屬于國家機(jī)構(gòu)，是事業(yè)編制單位。其它銀行（包括政策性銀行）都屬于金融企業(yè)，屬于國有企業(yè)單位編制。大部分商業(yè)銀行都是股份制銀行，屬于股份制金融企業(yè)。
銀行編制是行內(nèi)編制，與任何政府機(jī)構(gòu)或者事業(yè)單位等無關(guān)。銀行可以分為國有銀行、商業(yè)銀行、城市銀行等，不管是何種類型的銀行，均不屬于事業(yè)編制的范疇。
我國的中國人民銀行屬于國家機(jī)構(gòu)，是事業(yè)編制單位。根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定：公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。銀行工作不是國家行政編制，所以不是公務(wù)員。
銀行職員大部分屬于企業(yè)編制，只有中央銀行的職員是屬于事業(yè)編制，如工農(nóng)中建等銀行都只是國家控股，并非實(shí)打?qū)嵉膰?，所以這些銀行現(xiàn)在都已經(jīng)是企業(yè)性質(zhì)，職員也是企業(yè)編制。
廣發(fā)銀行正式編制待遇
1、正式編制待遇方案主要包括以下內(nèi)容：崗位等級劃分、薪酬福利、特別津貼、獎勵制度、晉升制度等方面。
2、廣發(fā)銀行在國內(nèi)銀行中待遇屬于中等偏上，還是要比國有大行比如工行、農(nóng)行要高，和建行差不多。前臺營業(yè)崗正式工就是工資加獎金，柜圓這個崗位收入是比較低的，不過5000-6000是穩(wěn)的，加班很多。
3、薪資構(gòu)成：底薪+績效提成形式。月均薪收入5000元以上，優(yōu)秀者可達(dá)8K，上不封頂。每半年會調(diào)薪，最高調(diào)薪檔次為無責(zé)任底薪5500元。
4、廣發(fā)銀行的員工薪酬待遇相對較高，其薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、津貼和獎金等，員工的薪資水平與職位、工齡、績效等因素有關(guān)。根據(jù)廣發(fā)銀行官方網(wǎng)站公布的信息，廣發(fā)銀行員工的年薪中位數(shù)在18萬元左右。
廣發(fā)銀行理財(cái)經(jīng)理是事業(yè)編嗎
好。休假方面。廣發(fā)銀行理財(cái)是全民事業(yè)服務(wù)單位，財(cái)政全額撥款，國家法定節(jié)假日以及周末都休息，不存在加班現(xiàn)象。獎金方面。不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假待遇，過年的獎金也是很高的。
是的。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示：銀行理財(cái)經(jīng)理是銀行正式員工比較有保障，在收入方面上不錯，而且職業(yè)發(fā)展空間較大。
是正式編制。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，一般是銀行正式員工，比較有保障，在收入方面上不錯，而且職業(yè)發(fā)展空間較大。
廣發(fā)銀行客戶經(jīng)理有編制嗎
廣發(fā)銀行客戶經(jīng)理不是公務(wù)員。因?yàn)楦鶕?jù)查詢相關(guān)資料信息根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定：公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。銀行工作不是國家行政編制，所以不是公務(wù)員。
是。銀行客戶經(jīng)理需要通過銀行的招聘考試，經(jīng)過培訓(xùn)和考核后才能正式上崗，薪資待遇、社會保險等都與正式編制的員工相同。所以銀行客戶經(jīng)理是正式編制。銀行客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)與客戶溝通、提供專業(yè)服務(wù)、推銷銀行產(chǎn)品等。
不是。根據(jù)查詢?nèi)A圖教育顯示，廣發(fā)銀行是國有控股，外資(花旗占股20%)參股的國有股份制公司，廣發(fā)銀行員工是沒有國家事業(yè)編制的。
廣發(fā)銀行員工是沒有國家事業(yè)編制的，是銀行內(nèi)部合同工，或者外部勞務(wù)派遣合同工！現(xiàn)在銀行都是企業(yè)的性質(zhì)，以盈利為目的，所以大多人員都要考核業(yè)績，流動性大，銀行有權(quán)利解除合同的。
廣發(fā)證券公司客戶經(jīng)理是指接受證券公司的聘用，從事客戶招攬和客戶服務(wù)等活動的證券公司營銷人員，屬于正式員工?？蛻艚?jīng)理主要工作內(nèi)容包括：到銀行駐點(diǎn)，開拓客戶；或者自己通過豐富的社會資源尋找客戶。
