建行經(jīng)理分幾級(jí)

建行員工的等級(jí)共劃分為十五級(jí)崗位職務(wù)，并且等級(jí)越高職務(wù)越小。建行十職等對(duì)應(yīng)的職位是一級(jí)業(yè)務(wù)員，建行九職等對(duì)應(yīng)的職位是業(yè)務(wù)副經(jīng)理，建行八職等對(duì)應(yīng)的職位是高級(jí)經(jīng)理助理和業(yè)務(wù)經(jīng)理。

二級(jí)級(jí)別。通過(guò)查詢今日頭條得知，建行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理是二級(jí)級(jí)別。中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司是一家中國(guó)領(lǐng)先的大型商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京，其前身中國(guó)建設(shè)銀行成立于1954年10月。

級(jí)：分行部門(mén)副總經(jīng)理、一級(jí)支行行長(zhǎng)，相當(dāng)于副處長(zhǎng)。8級(jí)：二級(jí)支行行長(zhǎng)，室經(jīng)理級(jí)，相當(dāng)于科長(zhǎng)。9級(jí)：二級(jí)支行副行長(zhǎng)，室副經(jīng)理級(jí)，相當(dāng)于副科長(zhǎng)。10級(jí)：基層干部，科員，相當(dāng)于股級(jí)干部。11級(jí)：基層干部，科員。

中國(guó)建設(shè)銀行正式行員（編制內(nèi)）一共分為12個(gè)級(jí)別，數(shù)字越小，級(jí)別越高。1級(jí)、總行行長(zhǎng)。2級(jí)、總行副行長(zhǎng)。3級(jí)、總行部門(mén)總經(jīng)理、一級(jí)分行（省分行）行長(zhǎng)，相當(dāng)于以前的正局級(jí)。

沒(méi)有級(jí)別。建行高級(jí)客戶經(jīng)理實(shí)際上就是客戶經(jīng)理的稱呼，銀行內(nèi)部也沒(méi)有初級(jí)經(jīng)理、中級(jí)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理的評(píng)選，也沒(méi)有這樣的考核，銀行的高級(jí)經(jīng)理只是對(duì)外的稱呼，沒(méi)有級(jí)別。

副經(jīng)理屬正科級(jí)或副處級(jí)（并非大堂經(jīng)理），如加個(gè)總級(jí)別就高了。你好！中國(guó)建設(shè)銀行正式行員（編制內(nèi)）一共分為12個(gè)級(jí)別，數(shù)字越小，級(jí)別越高。

建行員工有多少級(jí)

1、級(jí)、辦事員、基層員工。級(jí)別不同，對(duì)應(yīng)的薪資體系自然有很大差異。中國(guó)建設(shè)銀行（China Construction Bank），前身為成立于1954年10月1日的中國(guó)人民建設(shè)銀行（后于1996年3月26日正式更名為中國(guó)建設(shè)銀行）。

2、一般是柜圓或者客戶經(jīng)理。新進(jìn)建行員工有半年試用期，試用期員工一般都是在基層網(wǎng)點(diǎn)擔(dān)任柜圓職務(wù)。試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工。中國(guó)建設(shè)銀行正式行員共分12個(gè)級(jí)別，數(shù)字越小，代表級(jí)別越高。

3、一級(jí)支行（區(qū)、縣、縣級(jí)市級(jí)行）行長(zhǎng)是處級(jí)正職：七至十級(jí)。二級(jí)支行（分理處、儲(chǔ)蓄所）行長(zhǎng)是科級(jí)正職，九至十二級(jí)。

建設(shè)銀行省分行科長(zhǎng)屬哪個(gè)級(jí)別?

1、科長(zhǎng)是正科級(jí)別干部。科長(zhǎng)是指一般行使政府給予的職能，屬于有責(zé)任的部門(mén)擔(dān)任者，在中國(guó)國(guó)家公務(wù)員體系中處于9-13級(jí)。根據(jù)單位性質(zhì)的不同，權(quán)利和科室的職能差距很大。在企事業(yè)單位中，科長(zhǎng)屬于中層管理干部。

2、科長(zhǎng)，是指一般行使政府給予的職能，屬于有責(zé)任的部門(mén)擔(dān)任者，在中國(guó)國(guó)家公務(wù)員體系中處于9-13級(jí)。根據(jù)單位性質(zhì)的不同，權(quán)利和科室的職能差距很大。在企事業(yè)單位中，科長(zhǎng)屬于中層管理干部。

3、中國(guó)建設(shè)銀行正式行員（編制內(nèi)）一共分為12個(gè)級(jí)別，數(shù)字越小，級(jí)別越高。

建行員工一級(jí)業(yè)務(wù)員與專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)的區(qū)別?

1、由上表可知，建行員工的等級(jí)共劃分為十五級(jí)崗位職務(wù)，并且等級(jí)越高職務(wù)越小。另外建行職等按國(guó)家勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)具體為3年一升和五年一升，具體在結(jié)合員工的具體學(xué)歷水平。

2、級(jí)：一級(jí)支行副行長(zhǎng)；8級(jí)：二級(jí)支行行長(zhǎng)；9級(jí)：二級(jí)支行副行長(zhǎng)；10級(jí)：基層干部、科員，相當(dāng)于股級(jí)；11級(jí)：基層干部、科員；12級(jí)：辦事員、基層員工。級(jí)別不同，對(duì)應(yīng)的薪資體系自然有很大差異。

3、建行8職等是中等級(jí)別。一職等：總行行長(zhǎng)。二職等：總行副行長(zhǎng)。三職等：總行行長(zhǎng)助理。四職等：總經(jīng)理。五職等：副總經(jīng)理。六職等：總經(jīng)理助理、高級(jí)經(jīng)理。七職等：高級(jí)副經(jīng)理。八職等：高級(jí)經(jīng)理助理、業(yè)務(wù)經(jīng)理。