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工資必須打到本人銀行卡嗎 ?

2023-10-23 17:56:29 生財有道 8168次閱讀 投稿:念初

工資能否打到家人銀行卡

員工工資可以發(fā)到親屬卡上。因客觀原因不能辦理銀行卡工資卡,可以以配偶名字作為銀行卡工資卡,把工資打進(jìn)去。

勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時,打到家人銀行卡不違法。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

工資不能夠打到家人的銀行卡里面,銀行卡發(fā)工資必須是本人。工資卡包括員工的級別、工資標(biāo)準(zhǔn)等原始信息。在員工入職的時候,工作信息必須記錄在在案,然后依照規(guī)定發(fā)放工資。工資的發(fā)行必須合理合法,不得出現(xiàn)他人代領(lǐng)的情況。

不可以。根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),發(fā)放薪資必須銀行轉(zhuǎn)賬到本人銀行賬戶。工資是國家單位、雇主按照國家標(biāo)準(zhǔn)或以雙方約定的數(shù)額按期給勞動者支付的勞動報酬。

工資卡在技術(shù)上來說是可以用家人的銀行卡的。但是用人單位不會這么做的。發(fā)工資實際上就是用人單位向銀行發(fā)一個包括姓名,卡號,金額的數(shù)據(jù)明細(xì)表,然后再將公司帳上的資金轉(zhuǎn)入銀行代發(fā)內(nèi)部帳戶。

工資卡不用本人的可以嗎

工資卡一定要用本人的。現(xiàn)階段,一般工資卡要和員工的身份信息一致,如果不一致,企業(yè)會要求員工辦理銀行卡后才發(fā)放工資,因為這關(guān)系到企業(yè)會計做賬。

工資卡必須是本人的。工資卡是記錄工資級別、工資標(biāo)準(zhǔn)的原始記錄。勞動人事部門在職工進(jìn)公司時,為每個職工建立工資卡。

如果是公司代辦的工資卡,是需要本人去銀行激活并修改密碼才能取款,但是對進(jìn)賬沒有影響,只要您取錢前先激活銀行卡就可以了。代辦的工資卡的初始密碼是裝在一個小信封的,一般不是銀行卡最后6位數(shù),就是您身份證后面6位數(shù)。

發(fā)工資不可以用別人的銀行卡。工資卡不能用別人的卡。工資卡需要用員工本人的身份信息辦理,而且用人單位在發(fā)放工資時,需要核對工資卡的信息與勞動者的信息一致,這樣用人單位才會發(fā)放工資下來。

不可以。根據(jù)查詢懂視網(wǎng)顯示,工資不可以用別人的銀行卡領(lǐng),只要是公司在職員工,就必須用本人的銀行卡作為工資卡,這是最基本的。

工資卡可以不是自己的卡嗎

1、工資卡不用本人的是不可以的。工資卡是記錄工資級別、工資標(biāo)準(zhǔn)的原始記錄。勞動人事部門在職工進(jìn)公司時,為每個職工建立工資卡。

2、員工的工資卡可以自己去辦理,也可以由公司代辦,但是銀行卡的戶名必須要是員工自己的名字。如果是公司代辦的工資卡,是需要本人去銀行激活并修改密碼才能取款,但是對進(jìn)賬沒有影響,只要您取錢前先激活銀行卡就可以了。

3、不能。根據(jù)查詢律臨顯示,工資卡不能用別人的卡。工資卡需要用員工本人的身份信息辦理,而且用人單位在發(fā)放工資時,需要核對工資卡的信息與勞動者的信息一致,這樣用人單位才會發(fā)放工資下來。

4、總的來說,辦理一張屬于自己姓名的銀行卡是非常安全和方便的,現(xiàn)階段只要年滿18周歲的居民,帶上有效的身份證件,外地居民需要攜帶輔助證件,這樣就可以辦理銀行卡了。

5、發(fā)工資不可以用別人的銀行卡。工資卡不能用別人的卡。工資卡需要用員工本人的身份信息辦理,而且用人單位在發(fā)放工資時,需要核對工資卡的信息與勞動者的信息一致,這樣用人單位才會發(fā)放工資下來。

工資一定要發(fā)到本人銀行卡嗎

1、工資卡必須是本人的。工資卡是記錄工資級別、工資標(biāo)準(zhǔn)的原始記錄。勞動人事部門在職工進(jìn)公司時,為每個職工建立工資卡。

2、工資不能夠打到家人的銀行卡里面,銀行卡發(fā)工資必須是本人。工資卡包括員工的級別、工資標(biāo)準(zhǔn)等原始信息。在員工入職的時候,工作信息必須記錄在在案,然后依照規(guī)定發(fā)放工資。工資的發(fā)行必須合理合法,不得出現(xiàn)他人代領(lǐng)的情況。

3、法律分析:銀行發(fā)工資卡必須是本人。工資卡是記錄工資級別、工資標(biāo)準(zhǔn)的原始記錄。勞動人事部門在職工進(jìn)廠時,為每個職工建立工資卡。

4、綜上所述,工資卡必須是本人的,工資卡要本人開戶的銀行卡,且需要與用人單位的工資代發(fā)銀行保持一致。【法律依據(jù)】:《工資支付暫行條例》第五條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

5、法律分析:工資卡一定要本人開戶的銀行卡,除非勞動者和用人單位 協(xié)商一致的除外,用人單位為了避免勞動糾紛,通常會要求勞動者的身份證開戶的銀行卡作為工資卡,且需要與用人單位的工資代發(fā)銀行保持一致。

6、員工的工資卡必須要用本人的銀行卡,不能用家人的銀行卡。工資卡是公司向員工發(fā)放工資的收款卡,公司給員工發(fā)放工資,是因為員工為公司付出了勞動,公司支付的工資必須要進(jìn)入員工的銀行卡,不然公司財務(wù)無法做賬。

發(fā)工資能不用本人的銀行卡嗎

工資卡必須是本人的。工資卡是記錄工資級別、工資標(biāo)準(zhǔn)的原始記錄。勞動人事部門在職工進(jìn)公司時,為每個職工建立工資卡。

工資卡一定要用本人的?,F(xiàn)階段,一般工資卡要和員工的身份信息一致,如果不一致,企業(yè)會要求員工辦理銀行卡后才發(fā)放工資,因為這關(guān)系到企業(yè)會計做賬。

如果是公司代辦的工資卡,是需要本人去銀行激活并修改密碼才能取款,但是對進(jìn)賬沒有影響,只要您取錢前先激活銀行卡就可以了。

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