湖南銀行待遇
1、至10000元。根據(jù)查詢湖南銀行官網(wǎng)顯示，湖南銀行分行校招生要求本科及其以上學(xué)歷，薪資待遇8000至10000元，有五險一金。
2、年薪12萬到19萬。2022湖南省縣市工行員工為年薪12萬到19萬。工行員工是工商銀行員工，是企業(yè)編制。中國工商銀行成立于1984年1月1日?？傂形挥诒本?，2005年10月28日，整體改制為股份有限公司。
3、多數(shù)股份行對一線城市的一級支行行長待遇為年薪108-162萬元，二線城市的一級支行行長待遇為年薪72-144萬元，為招攬人才，個別中小銀行、民營銀行提供的待遇更高，而湖南屬于一線，所以湖南銀行支行行長年薪為108-162萬元。
建設(shè)銀行湖南長沙支行待遇
建設(shè)銀行湖南長沙支行待遇好。根據(jù)相關(guān)公開資料顯示，建設(shè)銀行湖南長沙支行待遇福利好，五險一金，有社會保險，有住房公積金，上班時間朝九晚五，周六周日不加班。
好。假期。長沙市建設(shè)銀行五一大道支行，國家法定的節(jié)假日放假，有年假，每個星期休息兩天。薪資待遇。長沙市建設(shè)銀行五一大道支行員工的工資在3000元到6000元之間，有假期福利，和政府補貼。
對于新考進中國建設(shè)銀行的應(yīng)屆生，建設(shè)銀行會安排 1-2 個月的入職培訓(xùn)，期間會發(fā)放實習(xí)期基本工資，一般為 1500-2500 元，無績效考核壓力，自然也就沒有績效獎金一說。
再如深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000元，好的支行則超過10000元。 總體而言，建行系統(tǒng)內(nèi)不同支行之間待遇差別較大，一般支行員工年薪在6-8萬元之間浮動。 “建行福利一般，該有的都會有，但沒有什么特別之處。
中國建設(shè)銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國建設(shè)銀行平均工資為7318元/月，其中41%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國建設(shè)銀行年終獎平均28516元。
建行不同支行待遇相差還是比較大的，新進建行的員工一口價工資5000，實際到手3850左右。建設(shè)銀行有住房公積金，交社保，醫(yī)保，失業(yè)保險，主要收入來自于績效，效益好的話收入可觀、穩(wěn)定。薪資問題主要還是看崗位。
...是中國銀行南昌市支行的,該怎么選擇?哪個前景待遇好些?
1、湖南建行的待遇是湖南銀行業(yè)里最好的，是建行中部省分里最好的，看是在湖南那個市了。
2、中國銀行南昌市廣場支行。工作做得好：中國銀行南昌市廣場支行工作人員多，服務(wù)態(tài)度也很好，比其他銀行好太多。地理位置優(yōu)越：中國銀行南昌市廣場支行靠近市中心，服務(wù)面積更廣，范圍大。
3、實習(xí)當然要去總行，雖然可能學(xué)不到真正的業(yè)務(wù)，但是對你以后的簡歷絕對有好處的。零售貸款就是指針對個人的貸款項目，比如車貸、房貸等等。
4、分行和支行的執(zhí)行標準和辦事流程相同，江西省的南昌市和萍鄉(xiāng)市都有中國銀行的支行，因為支行執(zhí)行標準相同，所以兩市的銀行一樣好。中國銀行是中央管理的大型國有銀行，經(jīng)孫中山先生批準，于1912年2月5日正式成立。
5、中國銀行的薪水在三大國有銀行中為最高，人均138萬元，超過了北京銀行和交通銀行，在13家上市銀行中排名第九。
