社保什么時(shí)候開(kāi)始交的?

社保從1993年開(kāi)始繳納的。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。

社保每年交的日期為五到六月份、9月到12月。城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)：一般在每年的五到六月份之間繳納下一年度的保險(xiǎn)費(fèi)用。城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工誰(shuí)社會(huì)保險(xiǎn)被包含在職工社保中，由工作單位人事部門每個(gè)月負(fù)責(zé)繳納。

我們國(guó)家是1993年開(kāi)始實(shí)施繳納社保金制度的。社保從1993年開(kāi)始繳納，具體如下：1993年我國(guó)在部分國(guó)有企業(yè)里試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，開(kāi)始由單位和個(gè)人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，開(kāi)始實(shí)施社保制度的。

社保是從1999年出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，不過(guò)各省、市和行業(yè)的繳納時(shí)間都不一致，最早的1992年，國(guó)企基本上是1994年就開(kāi)始繳納。

按照勞動(dòng)法規(guī)定，員工與單位建立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)繳納社保，就是員工開(kāi)始工作的第一個(gè)月，或者說(shuō)簽訂勞動(dòng)合同就應(yīng)該繳納社保，符合簽訂正式合同后開(kāi)始為員工繳納，有無(wú)法律明確規(guī)定其時(shí)間。

社保什么時(shí)候開(kāi)始交的

社保從1993年開(kāi)始繳納的。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。

律師解析：我國(guó)是一九九三年開(kāi)始實(shí)施繳納社保金制度的。一九九三年，我國(guó)在部分國(guó)有企業(yè)里試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，開(kāi)始由單位和個(gè)人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即開(kāi)始實(shí)施社保制度。

社保每年交的日期為五到六月份、9月到12月。城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)：一般在每年的五到六月份之間繳納下一年度的保險(xiǎn)費(fèi)用。城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工誰(shuí)社會(huì)保險(xiǎn)被包含在職工社保中，由工作單位人事部門每個(gè)月負(fù)責(zé)繳納。

社保從1993年開(kāi)始繳納，具體如下：1993年我國(guó)在部分國(guó)有企業(yè)里試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，開(kāi)始由單位和個(gè)人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，開(kāi)始實(shí)施社保制度的。

按照勞動(dòng)法規(guī)定，員工與單位建立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)繳納社保，就是員工開(kāi)始工作的第一個(gè)月，或者說(shuō)簽訂勞動(dòng)合同就應(yīng)該繳納社保，符合簽訂正式合同后開(kāi)始為員工繳納，有無(wú)法律明確規(guī)定其時(shí)間。

社保是從1999年出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》開(kāi)始繳費(fèi)的，不過(guò)各省、市和行業(yè)的繳納時(shí)間都不一致，最早的1992年，國(guó)企基本上是1994年就開(kāi)始繳納。

社保是什么時(shí)候開(kāi)始買?

1、律師解析：我國(guó)是一九九三年開(kāi)始實(shí)施繳納社保金制度的。一九九三年，我國(guó)在部分國(guó)有企業(yè)里試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，開(kāi)始由單位和個(gè)人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即開(kāi)始實(shí)施社保制度。

2、社保，國(guó)家從1986年就開(kāi)始了，當(dāng)時(shí)是只對(duì)國(guó)企單位職工，試行合同制，凡是1986年10月以后參加工作的，都是合同制，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。從1993年開(kāi)始，國(guó)家陸續(xù)對(duì)國(guó)企的全民固定工，試行了全員勞動(dòng)合同制，隨之在各地推廣。

3、社保繳納應(yīng)在員工入職的三十日內(nèi)進(jìn)行繳納，無(wú)論是否在試用期內(nèi)，只要入職了，就要繳納社保。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

4、按照勞動(dòng)法規(guī)定，員工與單位建立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)繳納社保，就是員工開(kāi)始工作的第一個(gè)月，或者說(shuō)簽訂勞動(dòng)合同就應(yīng)該繳納社保，符合簽訂正式合同后開(kāi)始為員工繳納，有無(wú)法律明確規(guī)定其時(shí)間。

社保從什么時(shí)候開(kāi)始繳費(fèi)的?

社保每年交的日期為五到六月份、9月到12月。城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)：一般在每年的五到六月份之間繳納下一年度的保險(xiǎn)費(fèi)用。城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工誰(shuí)社會(huì)保險(xiǎn)被包含在職工社保中，由工作單位人事部門每個(gè)月負(fù)責(zé)繳納。

社保的正式交費(fèi)， 統(tǒng)一的規(guī)定年限大概是在1992年，最晚的地區(qū)沒(méi)有晚于1996年，所以說(shuō)是在1992年到1996年這4年期間是正式實(shí)施社保交費(fèi)。

按照勞動(dòng)法規(guī)定，員工與單位建立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)繳納社保，就是員工開(kāi)始工作的第一個(gè)月，或者說(shuō)簽訂勞動(dòng)合同就應(yīng)該繳納社保，符合簽訂正式合同后開(kāi)始為員工繳納，有無(wú)法律明確規(guī)定其時(shí)間。

社保從勞動(dòng)者入職開(kāi)始繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

各省、市和行業(yè)的繳納時(shí)間都不一致，最早的1992年，國(guó)企基本上是1994年就開(kāi)始繳納。個(gè)人的是，社保從勞動(dòng)者入職開(kāi)始繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。