招商銀行到底好不好?招行的員工來說說

當(dāng)然，招行也有其問題存在，在一線工作體會(huì)的會(huì)更加深刻，不過任何企業(yè)都會(huì)有問題存在，只是程度不同，能不斷發(fā)現(xiàn)問題才會(huì)有動(dòng)力解決問題，最怕內(nèi)部問題很多卻毫不知情，這也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的必備條件。

對(duì)國(guó)內(nèi)其他銀行來說，招行的薪酬待遇很不錯(cuò)，除了基本工資外，每月有1000-1500的獎(jiǎng)金，每年五節(jié)，春節(jié)，行慶，五一，十一，元旦均有過節(jié)費(fèi)，6月和12月雙薪，還有季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，這些加起來，剛進(jìn)招行一年基本上有5到7萬的年薪。

待遇較好，不累但工作壓力大。招商銀行員工福利待遇：基礎(chǔ)工資：招行的基礎(chǔ)工資是由銀行內(nèi)部規(guī)定的，一般由學(xué)歷、入職時(shí)間、崗位類型決定。

招商銀行信用卡業(yè)務(wù)工作好不好?

1、好。工作量方面：招商銀行信用卡銷售工作除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定，所以不累。獎(jiǎng)金方面：招商銀行信用卡銷售工作不僅享有全額繳納五險(xiǎn)一金，并有帶薪休年假待遇。

2、招商銀行信用卡部工作，這個(gè)前途還是非常不錯(cuò)的，只要努力工作積極追求上進(jìn)， 這是很有前途的。

3、好。招商銀行信用卡市場(chǎng)部是招商銀行信用卡業(yè)務(wù)的重要職能部門之一，主要負(fù)責(zé)招商銀行信用卡業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品策劃、客戶服務(wù)等工作。

4、不好做。有客戶資源提供（也要開發(fā)客戶），但是也要看你是做哪個(gè)區(qū)域的，區(qū)域不同，資源的質(zhì)量程度也不同。而且招商是規(guī)定每天的日任務(wù)，完不成是會(huì)有處罰的，大半夜回公司或者罰錢。

濟(jì)南招商銀行工作怎么樣

1、濟(jì)南招商銀行研究生一般情況下待遇月薪水平在6000-8000元左右。崗位如對(duì)公客戶經(jīng)理、個(gè)金、資金、風(fēng)控、法律合規(guī)等待遇集中在8000-15000元左右，隨著職級(jí)的晉升，待遇還會(huì)相應(yīng)地提升。

2、相對(duì)國(guó)內(nèi)其他銀行來說，招行的薪酬待遇很不錯(cuò)，除了基本工資外，每月有1000-1500的獎(jiǎng)金，每年五節(jié)，春節(jié)，行慶，五一，十一，元旦均有過節(jié)費(fèi)，6月和12月雙薪，還有季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，這些加起來，剛進(jìn)招行一年基本上有5到7萬的年薪。

3、本人在網(wǎng)上找工作時(shí)也發(fā)現(xiàn)招商銀行在招聘類似的人員，我有一個(gè)同學(xué)也做過這個(gè)，具體這個(gè)工作怎么樣我也不是很清楚，發(fā)展前途嗎就看你自己了。反正我那個(gè)同學(xué)干這個(gè)不多長(zhǎng)時(shí)間就不干了。

4、你好，招商銀行挺好的。招行一向以效率著稱，因此對(duì)新員工的學(xué)習(xí)能力要求很高。您必須很快熟悉各種業(yè)務(wù)知識(shí)，隨時(shí)準(zhǔn)備回答客戶的問題。而且，銀行崗位一線會(huì)遇到各種各樣的客戶，可以快速鍛煉新員工與人溝通、處理突發(fā)事件的能力。

5、待遇較好，不累但工作壓力大。一般來說基礎(chǔ)工資和福利不會(huì)相差很多，但是績(jī)效獎(jiǎng)金就會(huì)是薪資高低的分水嶺，不過總體來說招商銀行的薪資水平要高于大多數(shù)銀行，待遇處于中上游。

6、招商待遇問題在招商銀行上班待遇的確很不錯(cuò)，目前，招商銀行薪資待遇由基礎(chǔ)工資、福利、績(jī)效獎(jiǎng)金三部分組成。當(dāng)然，不同等級(jí)的工作人員薪資待遇也有區(qū)別，但普遍來說，績(jī)效獎(jiǎng)金就是薪資高低的分水嶺。

招商銀行新入職員工薪資待遇如何?工作累不累?

待遇較好，不累但工作壓力大。招商銀行員工福利待遇：基礎(chǔ)工資：招行的基礎(chǔ)工資是由銀行內(nèi)部規(guī)定的，一般由學(xué)歷、入職時(shí)間、崗位類型決定。

這個(gè)要看你是什么職位了，是前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)，還是柜圓，導(dǎo)購(gòu)是站崗，從上班到下班，都是站姿，所以看你所在銀行的業(yè)務(wù)繁忙程度，不忙的話還很輕松，忙的話就很累了。

如果擔(dān)心待遇上有 欺詐大可不必，因?yàn)榘l(fā)工資是有統(tǒng)一規(guī)定的，不會(huì)多也不會(huì)少。招行人事做事很謹(jǐn)慎，口頭上向你的錢100%會(huì)發(fā)給你，倒是有很多獎(jiǎng)金和企業(yè)績(jī)效相關(guān)的他 不會(huì)說，但實(shí)際上會(huì)有。

據(jù)小編實(shí)地走訪調(diào)查得知，招商銀行北京分行相比于其他的商業(yè)銀行來說待遇還算比較不錯(cuò)的。

柜圓都是正式編制，只要接觸到現(xiàn)金都是正式的。都交五金一險(xiǎn)，剛進(jìn)招行屬于見習(xí)員工，待遇并不是很好，福利一般。但是一年之后轉(zhuǎn)正，工資可以翻一翻。還有要看你個(gè)人的能力了，銀行里面可以賺錢的地方多，機(jī)會(huì)多。

但不可否認(rèn)的是招商銀行是一家非常優(yōu)秀的銀行，員工薪資福利是可觀的。其他福利包括：帶薪培訓(xùn)，入職即繳納五險(xiǎn)一金，額外享有商業(yè)保險(xiǎn)，內(nèi)含意外和重大疾病保障，年度健康體檢、定制行服、帶薪年假、生日關(guān)懷假、過節(jié)福利等。

在招商銀行工作怎么樣?

1、工作壓力小。招商銀行的信用卡中心工作壓力不大，每天只工作六小時(shí)，工作輕松高效，工作和生活兩不誤。招商銀行信用卡中心是招商銀行負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的部門，主要負(fù)責(zé)信用卡的發(fā)行、管理、營(yíng)銷、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)。

2、薪酬待遇：相對(duì)于一線城市，四線城市的生活成本、薪酬水平都較低，由于招行在四線城市招聘工作人員具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

3、招行工作比互聯(lián)網(wǎng)公司累。原因如下：工作壓力較大：招商銀行是一家大型銀行，業(yè)務(wù)量大，客戶需求多，因此員工的工作壓力也相對(duì)較大。

4、工作節(jié)奏在招商上班的工作強(qiáng)度沒那么大，工作氛圍也比較融洽，每個(gè)人之間都很簡(jiǎn)單，就是工作。公司也不提倡加班文化，基本上是不加班的，所以也沒有加班的額外費(fèi)用。