縣級支行副行長的年薪
根據上一季度任務產品完成情況，一般職工2000到3000元，支行中層績效4000到5000元，支行副行長7500左右，以上績效加上2000左右就是個人收入，如遇支行有重大不良資產，績效基本每月1000元。
縣級支行副行長的年薪在10~12萬，享有國家保障金、五險一金等一系列待遇。副行長可以在三年內晉升至行長級別，也可以轉任其他銀行部門，如財務部、信貸部等。
工資方面。縣城農商行副行長的工資為9000元，而其他農商行副行長的工資為8000元。相比之下，縣城農商行副行長的工資水平更高，待遇更好。休息方面。
行長年薪可拿20萬至30萬，副行長可拿10到20萬。省行行長可拿50到80萬。省行的經理們可拿10到20萬。省行的一般員工可拿6到8萬元?？傂行虚L及經理們的年薪就不用再提了。而一線基層員工卻只拿1到2萬元。
工商銀行工資等級標準
1、元。根據查詢中國工商銀行官網得知，中國工商銀行四級一檔工資是是由4500元的基礎工資和績效工資組成的，一個月有5000元的工資。
2、工資方面。中國工商銀行，簡稱“工商銀行”“工行”，總部位于北京，經理三級工資員工工資有績效加獎金提成，薪資為5000至7000元，工資較高。福利方面。
3、以上。工資等級分13級，三級一檔就相當于正式工的待遇了，按照銀行工資規(guī)定應發(fā)的話是在4000以上，三等就是柜圓了，檔越高，柜圓等級越高，等越高，在工行的層級越高，當然等和檔都會提升工資。
銀行副行長的工資一般多少
1、萬。根據查詢職友集得知，杭州銀行副行長的工資是43萬一個月，主要工作有：負責分管大零售業(yè)務的營銷管理與拓展；協助支行行長完成分行下達的各項經營指標協助支行行長加強內部管理、做好安全保衛(wèi)。
2、中國銀行總行副行長年薪一般是三十萬。根據相關信息查詢，中國銀行總行的員工工資和業(yè)績掛鉤，業(yè)績越高工資越高，副行長基本月工資是兩萬五。
3、元。中國銀行蘇州工業(yè)園區(qū)支行副行長平均工資每月為12146元，一年為145752元，根據規(guī)模、行長經營目標考核結果、效益等浮動。
工商銀行副行長是什么級別的領導
1、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行直屬的各省（自治區(qū)、直轄市）分行行長是正廳級，計劃單列市（深圳、廈門、青島、大連、寧波）除了深圳分行是正廳級，其他銀行行長是副廳級。
2、工商銀行副行長是國家工作人員，工商銀行為四大國有銀行之一。
3、工行屬于副部級，工行下屬各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市分行為正廳級。
4、中國五大國有商業(yè)銀行中國銀行、中國農業(yè)銀行 、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行對應副部級；同理，五大國有商業(yè)銀行省級分行行長、省級銀行行長對于副廳級；市級分行行長屬于副處級；縣級支行行長屬于副科級。
5、工行是屬于國家企業(yè)，工行副行長確切的應該叫“國企領導”但工商銀行北京有總行、省里有分行、市里有支行。每個行都有副行長，但是級別相差千里。但他們都有有企業(yè)“編制”的，享受同等級別的待遇。
漣源市工商銀行支行行長,副行長的年薪一般是多少?
行長年薪大概在7萬至15萬之間，各個銀行不一樣。如果該支行是個可以辦理存取款而且還可以貸款的，行長工資大概在25至35萬之間，但是后者權利比較大，外水也比較多。
行長年薪可拿20萬至30萬，副行長可拿10到20萬。省行行長可拿50到80萬。省行的經理們可拿10到20萬。省行的一般員工可拿6到8萬元?？傂行虚L及經理們的年薪就不用再提了。而一線基層員工卻只拿1到2萬元。
一般年薪范圍在18~30萬元左右。全國平均來說，支行行長的平均月薪在14000~25000元之間，根據規(guī)模、行長經營目標考核結果、效益等浮動。經營績效考核在全國名列前茅的分行，行長年薪估計不會超過30萬。
