管理風(fēng)險(xiǎn)是管理層在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所面臨的失誤、災(zāi)難、失敗或其他不確定事件的可能性。管理風(fēng)險(xiǎn)可以分為市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)等。
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是指由于市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)、利率變動(dòng)、匯率變動(dòng)、股票價(jià)格變動(dòng)等原因而造成的經(jīng)濟(jì)損失。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)可以通過(guò)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的關(guān)注、采取適當(dāng)?shù)耐顿Y策略、把握投資機(jī)會(huì)等方式來(lái)管理。
操作風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的失誤、災(zāi)難和失敗的可能性，可以通過(guò)建立完善的管理制度、加強(qiáng)內(nèi)部控制、定期審計(jì)等方式來(lái)管理。
信用風(fēng)險(xiǎn)是指由于債務(wù)人違約引起的經(jīng)濟(jì)損失，可以通過(guò)完善信用審查制度、加強(qiáng)債務(wù)人的財(cái)務(wù)管理等方式來(lái)管理。
流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)資金流動(dòng)不暢，無(wú)法及時(shí)完成支付的風(fēng)險(xiǎn)，可以通過(guò)完善資金管理制度、合理安排資金流動(dòng)等方式來(lái)管理。
戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的失誤、災(zāi)難、失敗的可能性，可以通過(guò)制定完善的戰(zhàn)略規(guī)劃、及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向、建立有效的戰(zhàn)略實(shí)施機(jī)制等方式來(lái)管理。
法律風(fēng)險(xiǎn)是指由于法律法規(guī)變化而造成的經(jīng)濟(jì)損失，可以通過(guò)及時(shí)了解法律法規(guī)變化、完善合規(guī)管理制度、加強(qiáng)企業(yè)法律意識(shí)等方式來(lái)管理。
技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)是指由于技術(shù)不斷發(fā)展和更新而造成的經(jīng)濟(jì)損失，可以通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)、提高技術(shù)水平、完善技術(shù)管理制度等方式來(lái)管理。
環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)是指由于環(huán)境污染、自然災(zāi)害等原因而造成的經(jīng)濟(jì)損失，可以通過(guò)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)、完善環(huán)境管理制度等方式來(lái)管理。
人力資源風(fēng)險(xiǎn)是指由于人力資源管理不當(dāng)、員工離職等原因而造成的經(jīng)濟(jì)損失，可以通過(guò)完善人力資源管理制度、加強(qiáng)人力資源管理等方式來(lái)管理。
