五月工資計算要考慮的因素有：1、基本工資：指按月發(fā)放的固定工資，是計算五月工資的基礎(chǔ)；2、加班費：指加班時發(fā)放的額外工資，是計算五月工資的重要因素；3、獎金：指按月發(fā)放的額外工資，是計算五月工資的重要因素；4、補貼：指按月發(fā)放的額外工資，是計算五月工資的重要因素；5、社會保險：指按月發(fā)放的社會保險金，是計算五月工資的重要因素；6、其他：指按月發(fā)放的其他額外工資，是計算五月工資的重要因素。
要準(zhǔn)確計算五月工資，首先要確定五月份的基本工資，然后根據(jù)加班費、獎金、補貼、社會保險和其他額外工資等因素，計算出五月份的總工資。具體的計算方法是：首先確定五月份的基本工資，然后根據(jù)加班費、獎金、補貼、社會保險和其他額外工資等因素，計算出五月份的總工資。具體的計算方法是：首先確定五月份的基本工資，然后根據(jù)加班費、獎金、補貼、社會保險和其他額外工資等因素，計算出五月份的總工資。具體的計算方法是：首先確定五月份的基本工資，然后根據(jù)加班費、獎金、補貼、社會保險和其他額外工資等因素，計算出五月份的總工資。具體的計算方法是：五月份的總工資=基本工資+加班費+獎金+補貼+社會保險+其他額外工資。
因此，準(zhǔn)確計算五月工資，必須考慮的五月工資計算要素包括：基本工資、加班費、獎金、補貼、社會保險和其他額外工資等。只有考慮到這些因素，才能準(zhǔn)確計算出五月份的總工資。
