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山西省市場監(jiān)督管理局輔助人員工資多少
元。市場監(jiān)督管理局是事業(yè)單位，太原市小店區(qū)市場監(jiān)督管理局月平均工資為每月2800元，有節(jié)假日補(bǔ)貼。太原，簡稱“并”，古稱晉陽，別稱并州、龍城，山西省轄地級市、省會。
太原市迎澤區(qū)市場監(jiān)督管理局待遇很好。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，基本工資在2800至5500，工齡工資，每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放，三年一調(diào)，每月300獎勵工資，車補(bǔ)話補(bǔ)，五險一金等。
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山西省市場監(jiān)督管理局行政處罰裁量權(quán)適用規(guī)則
第五條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本行政區(qū)域內(nèi)行政機(jī)關(guān)規(guī)范和行使行政執(zhí)法裁量權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。縣級以上人民政府司法行政部門具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)規(guī)范和行使行政執(zhí)法裁量權(quán)工作。
當(dāng)場制作的行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的基本情況、違法行為、行政處罰依據(jù)、處罰種類、罰款數(shù)額、繳款途徑和期限、救濟(jì)途徑、部門名稱、時間、地點(diǎn)，并加蓋市場監(jiān)督管理部門印章。
法律依據(jù)：《市場監(jiān)管總局關(guān)于規(guī)范市場監(jiān)督管理行政處罰裁量權(quán)的指導(dǎo)意見》第二條建立健全行政處罰裁量基準(zhǔn)制度（三）行政處罰裁量基準(zhǔn)的制定主體。
市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查終結(jié)報告、審核意見、復(fù)核意見、聽證筆錄等材料，依法作出給予行政處罰或者其他處理決定。行使行政處罰裁量權(quán)應(yīng)當(dāng)遵循高州合法原則、過罰相當(dāng)原則、處罰與教育相結(jié)合原則、綜合裁量原則。
自行判斷行為條件、自行選擇行為方式和自由做出行政決定的權(quán)力，其實(shí)質(zhì)是行政機(jī)關(guān)依據(jù)一定的制度標(biāo)準(zhǔn)和價值取向進(jìn)行行為選擇的一個過程。由此可知， 行政處罰 自由裁量標(biāo)準(zhǔn)就是立法目的和公正、合理原則，自行判斷行為條件。
山西省大同市新榮區(qū)市場監(jiān)督管理局公務(wù)員工資待遇
市場監(jiān)督管理局公務(wù)員待遇是非常好的，工資待遇是非常高的，而且還有各種各樣的補(bǔ)貼。
一般為6000元到8000元之間。市場監(jiān)督局一級科員工資一般為3000元到4000元之間，二級科員為5000元到6000元之間，三級科員一般6000元到8000元之間。
每月人員平均4000到8000不等。市場監(jiān)督管理局有限公司待遇好，人員平均工資4000-8000不等，有交通補(bǔ)助，飯補(bǔ)，电话費(fèi)補(bǔ)助，繳納五險、公司周圍交通便利，餐飲方便。國家市場監(jiān)督管理總局是國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)，為正部級。
這部分人員集中在縣局機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)科室，屬于機(jī)關(guān)人員，與其他縣局機(jī)關(guān)公務(wù)員享受同等待遇，具體收入存在地區(qū)差異。以中西部地區(qū)為例，縣級機(jī)關(guān)普通科員每月工資扣除五險兩金后實(shí)際到手一般在3000-4000之間，東部地區(qū)翻倍。
