1、良好的個人形象會讓你的面試分值上升。這是一個看臉，看外表，看穿著打扮的時代，作為一名面試官對于求職者的要求，起碼一點，著裝要干凈、整潔、最好給人耳目一新的感覺。你可以丑，但是你不能邋遢。所以個人形象尤為重要，在正式面試之前，你最好對于你的穿著打扮上心一點，發(fā)型該有的要有，臉上該干凈的要干凈，做到無體味，把面試當做相親一般看待，面試的前一天晚上最好不要熬夜，面試當天，如果不是應聘“地攤公司”或者潮流行業(yè)，衣著打扮最好“職業(yè)”穩(wěn)重一點，口氣清新，男士發(fā)不過耳，指甲一定要干凈，女士著淡妝，打扮不要太時尚，最好穿職業(yè)裝。這樣既能體現(xiàn)你的專業(yè)度，又能帶給面試官好的印象。
2、面試之前，提前出發(fā)。這里強調(diào)一點，一定要守時、準時，要有時間觀念。和面試官約好什么時間面試就一定一言既出駟馬難追，最好提前抵達面試現(xiàn)場。
3、面對面試官，要坐懷不亂，注意力集中。
4、交談之時要有禮貌，主次分明，不要說大話。
5、學會傾聽，該用嘴時就用嘴。用人單位是單獨面試的，一般時間有限，但在這個過程中面試官會給你充足的回答時間，一定要等面試官把問題說完之后回答。不等面試官把話說完就草率回答問題之人，顯得不嚴謹認真，很多都會被直接否定掉。包括提問，應酬待遇這些都有主次之分，不是一開口就提出薪酬待遇，迂回婉轉亮出你的本事之后，順帶提提待遇這個版塊更為妥當。
