社保對(duì)于每一個(gè)處于工作狀態(tài)的人來(lái)說(shuō)都是非常重要的，例如提供醫(yī)療保障，保障養(yǎng)老金，并給予一定程度的失業(yè)救濟(jì)。那么如何在杭州繳納社會(huì)保險(xiǎn)呢？本文將為您提供杭州社保怎么交的具體指南。
1、什么是杭州社保？
杭州社保是指杭州市人力資源社會(huì)保障局所管理的社會(huì)保險(xiǎn)，包括社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)。一旦您在杭州有工作，便需要開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2、如何繳納杭州社保？
杭州社保的繳納是由雇主和員工共同承擔(dān)。雇主需要將員工的社保繳納到杭州市人力資源社會(huì)保障局指定的銀行賬戶，并且員工自己也需要繳納一定的社會(huì)保險(xiǎn)。
3、杭州社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？
根據(jù)杭州市人力資源社會(huì)保障局的規(guī)定，員工需要繳納社保的標(biāo)準(zhǔn)是員工本人工資的20%，而雇主需要繳納員工本人工資的32%。
4、如何查詢杭州社保的繳納情況？
員工可以通過(guò)杭州市人力資源社會(huì)保障局的官方網(wǎng)站或者手機(jī)APP來(lái)查詢自己的社保繳納情況。而雇主則可以登錄社保險(xiǎn)種管理系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行社保繳納管理。
5、杭州社保是否可以跨城交?
杭州社保一般是不能夠跨城交的，也就是說(shuō)，在杭州工作的員工需要在杭州繳納社保。但是，如果員工本人職工身份信息移交至杭州外省(自治區(qū)、直轄市)的企業(yè)，或者企業(yè)與其它企業(yè)實(shí)行兼并、改制等情況，則需要進(jìn)行跨城交。
6、杭州社保的繳納時(shí)間和繳納周期是什么？
根據(jù)杭州市人力資源社會(huì)保障局的規(guī)定，社保的繳納周期是月周期，繳納周期是從當(dāng)月的1號(hào)至當(dāng)月的最后一天。具體的繳納時(shí)間是由雇主負(fù)責(zé)確定，但一般會(huì)與員工的工資發(fā)放時(shí)間一致。
相關(guān)問(wèn)答：
（1）如何辦理杭州社保個(gè)人賬戶？
答：辦理杭州社保個(gè)人賬戶可以前往杭州市人力資源社會(huì)保障局指定的網(wǎng)點(diǎn)，攜帶本人身份證和社?？纯伞?/p>
（2）杭州社保是否可以隨時(shí)選擇退出？
答：一旦開(kāi)始繳納杭州社保，必須要繳納一定的時(shí)間，一般為6個(gè)月以上，之后才能夠選擇退出杭州社保。
建議：辦理杭州社保之前，建議仔細(xì)了解社保的條款和繳納實(shí)現(xiàn)，并結(jié)合自身情況選擇合適的社保方式和承擔(dān)比例。同時(shí)，及時(shí)查詢個(gè)人社保繳納情況，保證個(gè)人權(quán)益。
