上市對(duì)員工有什么變化

1、員工福利待遇變好、獲得公司的期權(quán)或股票、獲得上市公司工作經(jīng)驗(yàn)、提高工作積極性、降低失業(yè)率。

2、公司上市了對(duì)員工的好處有：可以增加職工的財(cái)富、可以促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展。可以增加職工的財(cái)富。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的職工是擁有公司原始股的，所以企業(yè)上市之后，股票存在很高的溢價(jià)，可以有效的增加職工的財(cái)富。

3、上市公司提供的薪酬福利待遇肯定會(huì)比非上市公司提供的薪酬福利待遇更加完善。收益變好：對(duì)于中、基層員工來(lái)說(shuō)，工資是他們收入結(jié)構(gòu)的主體，所以最有吸引力的主要還是薪資待遇的調(diào)整。

4、上市對(duì)員工的影響：上市可以增加職工財(cái)富。大多職工擁有企業(yè)的原始股，企業(yè)上市之后，企業(yè)股票存在很高的溢價(jià)，這可有效增加職工的財(cái)富。

金融行業(yè)降薪潮來(lái)了,從事金融行業(yè)的人說(shuō)說(shuō),目前情況怎么樣?

中信銀行回應(yīng)稱(chēng)，目前尚無(wú)統(tǒng)一的減薪安排。根據(jù)財(cái)政部2019年10月發(fā)布的國(guó)有金融企業(yè)工資確定，機(jī)制改革實(shí)施辦金融公司未對(duì)國(guó)家宏觀政策做出回應(yīng)到位，為微觀經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)的效果并不明顯。

光大銀行金融市場(chǎng)部分析師周茂華亦認(rèn)為，銀行部分崗位收入降低、薪酬分化主要與行業(yè)變化、人才供求因素有關(guān)。

在所有行業(yè)中，金融業(yè)是絕對(duì)的龍頭，尤其是在校園里。然而，這些金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后會(huì)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)入銀行是金融行業(yè)的最佳選擇。然而，進(jìn)入銀行也非常困難。在最近的經(jīng)濟(jì)衰退中，銀行工作人員離職很簡(jiǎn)單，但很難進(jìn)去。

隨即，市場(chǎng)熱議銀行業(yè)將掀集體降薪潮。不少銀行基層員工表示，近年來(lái)銀行“金飯碗”變成“泥飯碗”，薪資早已“降無(wú)可降”。

上市與不上市的員工待遇區(qū)別

1、上市與不上市的員工待遇區(qū)別是上市公司員工的公積金更高，工資也更高，過(guò)節(jié)福利年終獎(jiǎng)更豐厚。

2、上市公司和沒(méi)上市公司的員工待遇差距不一定會(huì)大，要根據(jù)公司的業(yè)績(jī)?cè)鰸q有關(guān)，沒(méi)有必要的關(guān)聯(lián)。很多大企業(yè)都沒(méi)有上市，但他們的待遇都很高。然而很多上市公司的員工待遇也是很低的。

3、區(qū)別就是待遇不同上市公司的員工跟沒(méi)上市公司員工的待遇不一定會(huì)相差很大要跟公司的業(yè)績(jī)有關(guān)，和上市公司，沒(méi)上市公司沒(méi)有必然的關(guān)系華為就沒(méi)有上市，但他們的待遇很高很多上市公司的員工待遇是相當(dāng)?shù)偷牡灿猩鲜小?/p>

4、如果上市公司的股票賣(mài)得很好，那員工年底的獎(jiǎng)金也多發(fā)一點(diǎn)，如果不好那就少發(fā)一點(diǎn)；再一個(gè)福利待遇也和別的公司不一樣，到年節(jié)的時(shí)候也能多發(fā)一點(diǎn)。

5、通過(guò)公司上市，可以增加公司的知名度，吸收資金，是一種融資手段。 如果有員工持股，那企業(yè)上市對(duì)員工有很大好處。股價(jià)溢價(jià)和分紅都是股東的收益，員工持股的情況下，不僅享受到分紅，還有發(fā)福利的利潤(rùn)。

6、上市和不上市的員工工資待遇去別不是很大，更多的詳情可以去中國(guó)農(nóng)資人論壇了解一下。上市是公司融資的一種重要渠道。

大家認(rèn)為農(nóng)業(yè)銀行上市后對(duì)員工的待遇和發(fā)展有何影響

1、薪酬福利：轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，軟件開(kāi)發(fā)部的會(huì)更高，不過(guò)一線職工的待遇較差。轉(zhuǎn)正前可能只能拿到2000-3000，轉(zhuǎn)正后就會(huì)有基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+各種過(guò)節(jié)費(fèi)。當(dāng)然不同城市具體數(shù)目會(huì)有差異。

2、農(nóng)業(yè)銀行屬于國(guó)企單位，不光工作穩(wěn)定而且薪資待遇也很好，享受公務(wù)員級(jí)別待遇。農(nóng)業(yè)銀行擁有著廣泛的社會(huì)影響力和就業(yè)前景。

3、福利待遇方面整體較好，有基本工資（較高）加績(jī)效（較低），還有年終獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，公積金收入整體介于股份制銀行和公務(wù)員之間。相較商業(yè)銀行比，基層福利收入整體比商業(yè)銀行待遇好，偶爾加班也會(huì)補(bǔ)休。

4、待遇在業(yè)內(nèi)應(yīng)該算中等但工作壓力相對(duì)也小的多。

5、不同銀行、不同崗位的薪資待遇是不一樣的，具體要以中國(guó)銀行實(shí)際的薪資規(guī)則為準(zhǔn)，建議您通過(guò)正規(guī)招聘平臺(tái)或官方的招聘通知了解相關(guān)崗位的職責(zé)、薪資及應(yīng)聘方式與要求，如覺(jué)得合適，可按要求投遞您的個(gè)人信息與簡(jiǎn)歷。