“穩(wěn)崗貸”助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗

安徽省人力資源社會保障廳與中國銀行安徽省分行簽署了“穩(wěn)崗貸”框架協(xié)議，并向全省各金融機構(gòu)發(fā)出金融助企穩(wěn)崗擴崗倡議書，進一步發(fā)揮金融助企穩(wěn)崗擴崗作用。

支持市場主體，助力穩(wěn)崗擴崗市場主體是經(jīng)濟活動的主要參與者、就業(yè)機會的主要提供者，保住市場主體就是最大的保就業(yè)。安徽三禾一信息科技有限公司等18家企業(yè)獲得首批“穩(wěn)崗貸”貸款6386萬元。

穩(wěn)企穩(wěn)崗貸款條件中型企業(yè)單戶單行新增貸款不超過1000萬元，小型企業(yè)單戶單行新增貸款不超過500萬元，微型企業(yè)和其他對象單戶單行新增貸款不超過200萬元。

月，XX逐步啟動穩(wěn)崗政策。在銀行業(yè)務(wù)方面，推行“穩(wěn)崗貸”業(yè)務(wù)，對新增的貸款客戶實行政策性擔保，對符合要求的企業(yè)緩息6個月，推廣“轉(zhuǎn)貸通”節(jié)約可觀的轉(zhuǎn)貸成本。

中型企業(yè)單戶單行新增貸款不超過1000萬元。小型企業(yè)單戶單行新增貸款不超過500萬元。微型企業(yè)和其他對象單戶單行新增貸款不超過200萬元。以上就是黑龍江穩(wěn)企穩(wěn)崗貸款條件。

穩(wěn)企穩(wěn)崗基金擔保貸款

穩(wěn)企穩(wěn)崗貸款條件中型企業(yè)單戶單行新增貸款不超過1000萬元，小型企業(yè)單戶單行新增貸款不超過500萬元，微型企業(yè)和其他對象單戶單行新增貸款不超過200萬元。

黑龍江省地方金融監(jiān)管局副局長王占北王占北說，2020年，全省“雙穩(wěn)態(tài)基金”擔保貸款6294戶，金額201億元，穩(wěn)定從業(yè)人員超過50萬人，有力支持了黑龍江省中小企業(yè)和個體工商戶發(fā)展，實現(xiàn)了穩(wěn)增長、促就業(yè)的政策目標。

人民網(wǎng)哈爾濱6月9日電(韓)2020年，為應對疫情影響，幫助中小企業(yè)渡過難關(guān)，黑龍江省設(shè)立中小企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展基金，政策執(zhí)行期限為一年。政策實施期間，全省發(fā)放穩(wěn)崗基金擔保貸款8626筆，總額2012億元。

國家融資擔?；鹳J款需要企業(yè)直接向合作銀行或信用社提出貸款申請。國家融資擔?；鸪闪⒂?018年7月26日，是經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立的政府性融資擔保機構(gòu)。

穩(wěn)企穩(wěn)崗貸款條件

1、穩(wěn)企穩(wěn)崗貸款條件中型企業(yè)單戶單行新增貸款不超過1000萬元，小型企業(yè)單戶單行新增貸款不超過500萬元，微型企業(yè)和其他對象單戶單行新增貸款不超過200萬元。

2、企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼，應同時具備以下條件：符合國家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險并足額繳納上年度失業(yè)保險費；上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財務(wù)制度健全，管理運行規(guī)范。

3、企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應具備以下條件 (一)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；(二)上年度未裁員或裁員率低于上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

4、對符合條件的企業(yè)，按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%給予穩(wěn)崗補貼。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。

企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策

穩(wěn)崗補貼是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位，鼓勵企業(yè)少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放的補助。穩(wěn)崗補貼額度上限為：該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。

年穩(wěn)崗返還補貼政策如下：大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)返還比例從60%提高至90%。

由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補貼。對符合補貼條件的企業(yè)，上一年度未裁員的，按其上一年度實際繳納失業(yè)保險費額的50%給予補貼；上一年度有裁員但裁員率低于當?shù)氐怯浭I(yè)率的，按其上一年度實際繳納失業(yè)保險費額的40%給予補貼。

法律分析：企業(yè)穩(wěn)崗補貼是指對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼。

穩(wěn)崗補貼就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放補助性補貼。

企業(yè)穩(wěn)崗措施及方案

1、對符合《市人力社保局市財政局關(guān)于完善本市穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼政策有關(guān)問題的通知》規(guī)定的企業(yè)，按照在崗職工總數(shù)的50%，給予每人每月600元、每年最多6個月的穩(wěn)崗補貼。具體條件為：(1) 依法繳納社會保險費且滿兩年。

2、穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。

3、支持企業(yè)穩(wěn)崗留工 2023年1月21日至1月31日，對正常生產(chǎn)企業(yè)的金華市域外員工，在生產(chǎn)崗位工作的，且2023年1月在武繳納養(yǎng)老保險的給予800元紅包。

4、對于穩(wěn)崗補貼政策，進一步細化補貼享受條件，降低政策門檻，提高補貼享受單位比例。在工作層面建立穩(wěn)崗補貼企業(yè)實名信息系統(tǒng)，并將崗位動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)與工商注冊等信息對接，分行業(yè)、分企業(yè)用工規(guī)模制定裁員率標準。

5、鼓勵金融機構(gòu)面向吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實體經(jīng)濟和小微企業(yè)發(fā)放貸款，支持其穩(wěn)崗擴崗。

6、給予企業(yè)穩(wěn)崗培訓補貼。 對受疫情影響的企業(yè)，按規(guī)定開展穩(wěn)崗項目制培訓的，給予企業(yè)100—500元/人的培訓補貼。 發(fā)放物資供應企業(yè)補助。

援企穩(wěn)崗政策

援企穩(wěn)崗是指國家有關(guān)部門通過一系列政府手段為解決當前經(jīng)營困難而采取的措施或服務(wù)，如德盛科技搭建的穩(wěn)崗幫扶服務(wù)平臺，幫助相關(guān)部門做好工作。

近期，國務(wù)院審議通過了從2月到6月可對中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，從2月到4月可對大型企業(yè)減半征收養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費等階段性減免企業(yè)社保費政策，廣東省將堅決貫徹落實。

疫情期間，為助力企業(yè)渡過難關(guān)。各地陸續(xù)推出穩(wěn)崗補貼政策。比如河北、湖南、浙江、福建等地區(qū)，援企穩(wěn)崗政策規(guī)定：對于不裁員或者少裁員的參保企業(yè)，將會對其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%進行返還。