本文旨在比較省公積金和市公積金的區(qū)別，從認定資格、繳存標準、提取條件等方面進行比較，以便讀者能夠更好地了解兩者的區(qū)別。
1、認定資格：省公積金是由省級人力資源社會保障行政部門負責管理的，其認定資格主要指定在省內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)及其從業(yè)人員；而市公積金是由市級人力資源社會保障行政部門負責管理的，其認定資格主要指定在市內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)及其從業(yè)人員。
2、繳存標準：省公積金的繳存標準一般由省級人力資源社會保障行政部門制定，是每月繳存比例以及每月繳存上限；而市公積金的繳存標準一般由市級人力資源社會保障行政部門制定，是每月繳存比例以及每月繳存上限。
3、提取條件：省公積金的提取條件是按照省級人力資源社會保障行政部門的規(guī)定，只有在符合提取條件的情況下才可以提??；而市公積金的提取條件也是按照市級人力資源社會保障行政部門的規(guī)定，只有在符合提取條件的情況下才可以提取。
4、利用范圍：省公積金的利用范圍是按照省級人力資源社會保障行政部門的規(guī)定，只能用于符合省級人力資源社會保障行政部門規(guī)定的范圍內(nèi)；而市公積金的利用范圍也是按照市級人力資源社會保障行政部門的規(guī)定，只能用于符合市級人力資源社會保障行政部門規(guī)定的范圍內(nèi)。
5、管理機構(gòu)：省公積金的管理機構(gòu)是省級人力資源社會保障行政部門，負責管理省公積金；而市公積金的管理機構(gòu)是市級人力資源社會保障行政部門，負責管理市公積金。
6、繳存地：省公積金的繳存地是省級人力資源社會保障行政部門指定的銀行，一般是省內(nèi)的銀行；而市公積金的繳存地是市級人力資源社會保障行政部門指定的銀行，一般是市內(nèi)的銀行。
綜上所述，省公積金和市公積金的區(qū)別主要體現(xiàn)在認定資格、繳存標準、提取條件、利用范圍、管理機構(gòu)以及繳存地等方面。因此，讀者在辦理省公積金和市公積金時，應(yīng)當充分了解兩者的區(qū)別，以便更好地辦理相關(guān)手續(xù)。
