根據《北京市人力資源和社會保障局關于調整北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的通知》（京人社保發(fā)〔2018〕2號），北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險退休年齡調整為：男性60周歲，女性55周歲，技術工人50周歲。
計算退休年齡的方法是：根據《北京市人力資源和社會保障局關于調整北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的通知》，按照男性60周歲，女性55周歲，技術工人50周歲的規(guī)定，計算出每個職工的退休年齡。
北京市還規(guī)定，按照《北京市人力資源和社會保障局關于調整北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的通知》，技術工人可以提前5年退休，即技術工人可以在45周歲時退休。
此外，北京市還規(guī)定，按照《北京市人力資源和社會保障局關于調整北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的通知》，技術工人可以提前10年退休，即技術工人可以在40周歲時退休。
此外，北京市還規(guī)定，按照《北京市人力資源和社會保障局關于調整北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的通知》，技術工人可以提前15年退休，即技術工人可以在35周歲時退休。
此外，北京市還規(guī)定，按照《北京市人力資源和社會保障局關于調整北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的通知》，技術工人可以提前20年退休，即技術工人可以在30周歲時退休。
總之，根據《北京市人力資源和社會保障局關于調整北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的通知》，北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險退休年齡調整為：男性60周歲，女性55周歲，技術工人50周歲，技術工人可以提前5年、10年、15年、20年退休，即技術工人可以在45周歲、40周歲、35周歲、30周歲時退休。計算退休年齡的方法是：根據《北京市人力資源和社會保障局關于調整北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的通知》，按照男性60周歲，女性55周歲，技術工人50周歲的規(guī)定，計算出每個職工的退休年齡。
