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企業(yè)退休人員醫(yī)保補充醫(yī)療保險 ?

2023-10-24 16:02:09 生財有道 2216次閱讀 投稿:小七

退休職工補充醫(yī)療保險報銷比例

職工醫(yī)療保險的比例百分之八十幾( 武漢 市82%/84%/87%),居民醫(yī)療保險的比例70%左右(武漢市80%/65%/50%)。

法律主觀:企業(yè)職工的醫(yī)療保險報銷比例:如果是在職職工,到醫(yī)院的門診、急診看病后,1800元以上的醫(yī)療費用才可以報銷,報銷的比例是百分之50。如果是70周歲以下的退休人員,1300元以上的費用可以報銷,報銷的比例是百分之70。

法律主觀:對退休職工的醫(yī)保報銷比例的規(guī)定如下:退休職工工齡30年以上的,其醫(yī)療藥費報銷90%;工齡21年至30年以下,其醫(yī)療藥費報銷85%;工齡滿15至21年以下,其醫(yī)療藥費報銷80%;工齡不滿15年的,其醫(yī)療藥費報銷75%。

其中,退休職工醫(yī)療保險的報銷比例因工齡不同,其報銷的費用也會有所差別。

退休職工醫(yī)療保險報銷比例:離休干部及建國前參加工作的退休職工,因公傷殘人員,三期矽肺患者,二等一級殘廢軍人因病住院,其醫(yī)療藥費報銷100%。退休職工工齡30年以上,其醫(yī)療藥費報銷比例為90%。

職工補充醫(yī)療保險退休后還有嗎?

基本醫(yī)療保險是比較通行的,退休以后可以不再繳納,但需要滿足一定的條件后,方可享受退休人員的醫(yī)療待遇。

補充醫(yī)療保險不是通過國家強制的,而是由單位和個人自愿參加的。它具有單位福利的性質(zhì),屬于用人單位為職工建立的補充醫(yī)療保險,一般不再繳納。

職工醫(yī)療保險在退休后是否需要繼續(xù)繳納,主要取決于個人的選擇。按月繳費:達到法定退休年齡人員,但是未達到繳費年限的,可以選擇繼續(xù)按月繳費。按月繳費期間享受在職人員醫(yī)療保險待遇,不計發(fā)個人賬戶資金。

企業(yè)退休人員如何補交醫(yī)保

法律主觀:退休職工醫(yī)療保險補繳如下:延長繳費:按照9%的繳費比例繼續(xù)按月繳費至規(guī)定年限;一次性補繳:按照退休前最后一個月繳費基數(shù)的9%一次性補繳至規(guī)定年限。

退休補繳醫(yī)保計算方法如下:建立一個補繳醫(yī)保費用表;需要補交的總月數(shù);上一年本市職工月平均工資;補繳醫(yī)保費用的系數(shù)為7%;使用上一年本市職工月平均工資乘系數(shù)乘補繳月數(shù);需要補繳的錢數(shù)。

醫(yī)療保險一般不用補交,但是各地區(qū)的規(guī)定不同,有的地區(qū)規(guī)定必須補繳,有的地區(qū)規(guī)定可以補繳,也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時間不準補繳,是否需要補繳,應(yīng)當(dāng)視本地區(qū)的規(guī)定而定。

一是繼續(xù)繳費,直到達到醫(yī)保繳費年限。按照正常繳費,每月繳費一次,很多地區(qū)采用的辦法是每月從退休人員養(yǎng)老金賬戶中扣一部分錢當(dāng)作醫(yī)保費,不需要參保人員另外再去繳費了。二是選擇一次性補繳。

專業(yè)分析 未達年限者退休一次補足。根據(jù)政策,參保人達到退休年齡,享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇的累計最低繳費年限為:男滿30年、女滿25年。

保險小編幫您解更多疑問可在線答疑。男繳滿25年,女繳滿20年才能享受醫(yī)保待遇,繳費年限不足可以補繳。

退休補醫(yī)療保險怎么補

1、專業(yè)分析 未達年限者退休一次補足。根據(jù)政策,參保人達到退休年齡,享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇的累計最低繳費年限為:男滿30年、女滿25年。

2、退休補繳醫(yī)保計算方法如下:建立一個補繳醫(yī)保費用表;需要補交的總月數(shù);上一年本市職工月平均工資;補繳醫(yī)保費用的系數(shù)為7%;使用上一年本市職工月平均工資乘系數(shù)乘補繳月數(shù);需要補繳的錢數(shù)。

3、醫(yī)療保險一般不用補交,但是各地區(qū)的規(guī)定不同,有的地區(qū)規(guī)定必須補繳,有的地區(qū)規(guī)定可以補繳,也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時間不準補繳,是否需要補繳,應(yīng)當(dāng)視本地區(qū)的規(guī)定而定。

4、男繳滿25年,女繳滿20年才能享受醫(yī)保待遇,繳費年限不足可以補繳。

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