社保個人交好還是公司代繳好
結(jié)論：個人繳納更保險，風險更小。所以，綜合對比下，個人繳納社保更劃算一些，但是，如果你需要社保帶來的其他權(quán)益，比如買房或落戶的權(quán)利，那么貌似也沒有更好的路走。
這一種情況特別適合找公司代繳社保，不是沒有正式工作的人，為了買房子或者為了孩子上學，所在地區(qū)有社保繳費年限要求，這個時候選擇找公司代繳社保是非常方便。
單位繳納社保的話，所繳納的時間可能會更長，畢竟要是工作時間過久的話，所繳納社保費用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務(wù)為各位繳納社保，對于大家來說是比較好的。
個人交社保劃算還是找公司代繳劃算
1、個人交社保劃算。個人繳納的話只需要繳納28%的養(yǎng)老保險、1%的失業(yè)保險和12%+3的醫(yī)療保險三種保險，而且因為本來就沒有固定工作，所以無法界定“失業(yè)”，所以失業(yè)險其實也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
2、社保公司代繳比較好。因為公司代繳里面包含了生育保險，在生寶寶的時候生育保險可以報銷很多費用，還能領(lǐng)取生育津貼，而且辦理很多事項都是需要繳納相對時間的職工社保，特別是對于外地戶口來說繳職工社保會比較好。
3、從繳費方式，繳費負擔，社保待遇等方面來看，個人自行繳納社保和由公司代繳社保各有利弊。
4、個人交社保的就是個體工商戶，靈活就業(yè)人員等，這類人群就需要去考慮，是按照靈活就業(yè)人員的標準去繳納社保比較劃算，還是找公司去掛靠繳納社保劃算。
個人交社保和單位交社保,你認為哪個劃算呢?
劃算，雖然個人自費交職工醫(yī)保比城鎮(zhèn)居民醫(yī)保貴，但醫(yī)療保險主要是保大病，一般的小病自己都可以負擔的起，一旦生大病報銷的比例還是挺大的，很多人都是生大病都由于沒有保險搞得傾家蕩產(chǎn)，有條件的話最好是再買個醫(yī)療保險。
法律主觀：自己交社保是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔社保的全部費用。
法律主觀：跟城鎮(zhèn) 職工養(yǎng)老保險 相比，個人繳納社保是不合算的。 靈活就業(yè)人員 養(yǎng)老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。
個人交社保，繳費主體就是自己，自己承擔全部的繳費，通常靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例是20%。而單位交社保，職工和單位是共同繳費，參加職工養(yǎng)老保險，職工個人繳費8%，單位繳費16%。
靈活就業(yè)人員可以自己支付社會保險，但與雇主支付的社會保險有一些區(qū)別。首先，靈活就業(yè)人員繳納的社?；鶖?shù)與單位繳納的社?；鶖?shù)不同。當一個公司支付社會保險時，保險費基數(shù)與工資掛鉤。
所以，如果員工在職，個人和單位一起交社保是非常劃算的，個人只付出了25%。個人 以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了，以上海為例：城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的養(yǎng)老保險個人參保按自然年度自主選擇繳費檔次進行繳費。
個人交社保好還是企業(yè)交好
個人認為單位代繳社保比較好，因為里面包含了生育保險，在生寶寶的時候生育保險可以報銷很多費用，還能領(lǐng)取生育津貼，而且辦理很多事項都是需要繳納相對時間的職工社保，特別是對于外地戶口來說繳職工社保會比較好。
單位代繳社保比較好，因為里面包含了生育保險，在生寶寶的時候生育保險可以報銷很多費用，還能領(lǐng)取生育津貼，而且辦理很多事項都是需要繳納相對時間的職工社保，特別是對于外地戶口來說繳職工社保會比較好。
通常情況下，還是單位繳納社保要好。單位繳納社保的話，所繳納的時間可能會更長，畢竟要是工作時間過久的話，所繳納社保費用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務(wù)為各位繳納社保，對于大家來說是比較好的。
