社保滯納金計(jì)算公式
1、每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù))滯納金天數(shù)=滯納金計(jì)算止日期-滯納金計(jì)算起日期+1。
2、滯納金計(jì)算公式：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)某欠繳天數(shù)某萬(wàn)分之五納金。當(dāng)然，在實(shí)際執(zhí)行中，滯納金一般都針對(duì)參保單位未按時(shí)繳費(fèi)來(lái)收取的，個(gè)體參保的一般沒(méi)有征收滯納金，但是，如果個(gè)人參保人跨年度欠費(fèi)，那就必須補(bǔ)繳滯納金。
3、法律分析：計(jì)算方法：各險(xiǎn)種繳納總數(shù)*滯納天數(shù)*萬(wàn)分之五，天數(shù)是從次次月的第二天開(kāi)始計(jì)算，4月份補(bǔ)繳3月份的社保，1月份的滯納金天數(shù)從3月2日開(kāi)始算起，2月份的滯納金天數(shù)從4月2日算起，3月份則沒(méi)有滯納金。
4、社保滯納金的計(jì)算公式：每月應(yīng)付金額*欠款天數(shù)*五十分之一（保留兩位小數(shù)）。例如，如果一名員工在二月份享受社會(huì)保障，則該單位應(yīng)支付的費(fèi)用為800.21元，個(gè)人應(yīng)繳的費(fèi)用為200.56元，總計(jì)1000.77元。
補(bǔ)繳社保滯納金怎樣算
法律分析：滯納金的數(shù)額為其計(jì)算滯納金計(jì)算為，每月應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乘以欠繳的天數(shù)同時(shí)加收萬(wàn)分之五懲罰金，所得出來(lái)的就是滯納金的數(shù)額。
補(bǔ)繳社保的滯納金是按萬(wàn)分之五的比例來(lái)算的。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對(duì)其處以罰款。
由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
補(bǔ)繳社保如何計(jì)算滯納金
法律分析：滯納金的數(shù)額為其計(jì)算滯納金計(jì)算為，每月應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乘以欠繳的天數(shù)同時(shí)加收萬(wàn)分之五懲罰金，所得出來(lái)的就是滯納金的數(shù)額。
補(bǔ)繳社保的滯納金是按萬(wàn)分之五的比例來(lái)算的。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對(duì)其處以罰款。
補(bǔ)繳社保的滯納金怎么算？滯納金計(jì)算規(guī)則及方法：（一）參保單位超過(guò)當(dāng)月申報(bào)期限申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)規(guī)定到市社保局辦理補(bǔ)繳手續(xù)后繳費(fèi)。
法律分析：一般情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)的滯納金計(jì)算公式是：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。也就是，如果企業(yè)滯納天數(shù)為30天，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)總額為15000元，而滯納金的收取標(biāo)準(zhǔn)為千分之二，則保險(xiǎn)滯納金為900元。
社保補(bǔ)繳滯納金如何計(jì)算
法律分析：滯納金的數(shù)額為其計(jì)算滯納金計(jì)算為，每月應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乘以欠繳的天數(shù)同時(shí)加收萬(wàn)分之五懲罰金，所得出來(lái)的就是滯納金的數(shù)額。
法律分析：一般情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)的滯納金計(jì)算公式是：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。也就是，如果企業(yè)滯納天數(shù)為30天，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)總額為15000元，而滯納金的收取標(biāo)準(zhǔn)為千分之二，則保險(xiǎn)滯納金為900元。
補(bǔ)繳社保的滯納金是按萬(wàn)分之五的比例來(lái)算的。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對(duì)其處以罰款。
補(bǔ)繳社保的滯納金怎么算？滯納金計(jì)算規(guī)則及方法：（一）參保單位超過(guò)當(dāng)月申報(bào)期限申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)規(guī)定到市社保局辦理補(bǔ)繳手續(xù)后繳費(fèi)。
