大額醫(yī)?？梢詡€(gè)稅稅前扣除嗎

納稅服務(wù)司同時(shí)表示，大病醫(yī)療保險(xiǎn)金不屬于個(gè)人所得稅法實(shí)施條例里列舉的基本保險(xiǎn)類，由于目前未有相應(yīng)的政策規(guī)定，因此不允許在個(gè)人所得稅前扣除，需要并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)稅。

根據(jù)上述規(guī)定，大額醫(yī)療保險(xiǎn)不屬于個(gè)人所得稅前可以扣除的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在國家沒有新規(guī)定之前，應(yīng)在向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)并入“工資、薪金所得”納稅。所屬地區(qū)有明確規(guī)定的，可以按規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定，大病醫(yī)療保險(xiǎn)是不屬于個(gè)人所得稅法實(shí)施條例內(nèi)所列舉的基本保險(xiǎn)類，是不允許在個(gè)人所得稅前扣除的。

大病醫(yī)療保險(xiǎn)可以在個(gè)人所得稅稅前扣除。2018年10月20日起，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局會同有關(guān)部門起草的《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行 辦法（征求意見稿）》，第四章就是大病醫(yī)療專項(xiàng)附加扣除。

醫(yī)保報(bào)銷了6萬元，醫(yī)保目錄范圍內(nèi)自付部分為4萬元，那么小王在2020年度個(gè)稅匯算時(shí)可以扣除的金額為4萬元-5萬元=5萬元。

根據(jù)政策規(guī)定，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)用支出，扣除醫(yī)保報(bào)銷后個(gè)人負(fù)擔(dān)（醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分）累計(jì)超過15000元的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時(shí)，在80000元限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

即支付補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)108萬元，支付補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)108萬元。 按財(cái)稅[2009]27號文件規(guī)定，該公司在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)允許稅前扣除的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)限額均為1800×5%=90(萬元)。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)稅前扣除比例為不超過職工工資總額5%的部分，超過部分不予扣除。計(jì)算扣除額的基數(shù)是實(shí)際支付出去的工資總額。企業(yè)可以選擇由單位代交或個(gè)人以自由職業(yè)者身份交納社保。

法律分析：企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額 5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。

超過部分，不得扣除。個(gè)體工商戶業(yè)主本人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以當(dāng)?shù)兀ǖ丶壥校┥夏甓壬鐣骄べY的3倍為計(jì)算基數(shù)，分別在不超過該計(jì)算基數(shù)5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分據(jù)實(shí)扣除；超過部分，不得扣除。

可在企業(yè)所得稅稅前扣除。在企業(yè)所得稅稅前扣除的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)，不得劃入基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，也不得另行建立個(gè)人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。

分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng) 納稅 所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。 該文件規(guī)定了是為全體員工支付的，引申意思就是給部分員工支付的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不允許在企業(yè)所得稅前扣除。

補(bǔ)充醫(yī)療和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的扣除標(biāo)準(zhǔn)

不超過職工工資總額5%。企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。

各地規(guī)定的比例不是相同的，供參考1．基本養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20％左右，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人賬戶（比例為本人工資的11％）。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)稅前扣除比例為不超過職工工資總額5%的部分，超過部分不予扣除。計(jì)算扣除額的基數(shù)是實(shí)際支付出去的工資總額。企業(yè)可以選擇由單位代交或個(gè)人以自由職業(yè)者身份交納社保。

即支付補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)108萬元，支付補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)108萬元。 按財(cái)稅[2009]27號文件規(guī)定，該公司在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)允許稅前扣除的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)限額均為1800×5%=90(萬元)。