事業(yè)編制養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)區(qū)別

1、繳費(fèi)基數(shù)不同：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于檔案工資和離退休費(fèi)兩項(xiàng)之和，企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)發(fā)工資或社會(huì)平均工資。

2、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別：事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)退休時(shí)的在崗工資和工齡來(lái)決定的；而企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)參保年限和交費(fèi)基數(shù)以及退休那年當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY來(lái)決定的。企業(yè)單位退休和事業(yè)單位退休待遇的區(qū)別有5點(diǎn)。

3、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別如下：繳費(fèi)基數(shù)不同；繳費(fèi)比例不同；養(yǎng)老金計(jì)算不同；發(fā)放方式不同。

事業(yè)單位和企業(yè)單位繳納社保一樣嗎

1、親親，根據(jù)您的問(wèn)題做出以下僅供參考：事業(yè)單位和企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不一樣。繳費(fèi)基數(shù)不同：事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于檔案工資和離退休費(fèi)兩項(xiàng)之和，企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)發(fā)工資或社會(huì)平均工資。

2、社保繳費(fèi)存在差異企業(yè)需要繳納社保。機(jī)關(guān)事業(yè)單位不需要繳費(fèi)，由財(cái)政部門(mén)補(bǔ)貼。繳費(fèi)基數(shù)存在差異事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不低于檔案工資和退休費(fèi)用之和。企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以實(shí)發(fā)工資或社會(huì)平均工資為基數(shù)。

3、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式不一樣。目前事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行差額結(jié)算制。事業(yè)單位退休職工的工資由單位發(fā)放。 如果是臨聘人員，按照規(guī)定，用人單位要按屬地原則依法進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記，按月申報(bào)繳費(fèi)。

事業(yè)社保和企業(yè)社保有什么區(qū)別

發(fā)放方式：事業(yè)單位的養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放；企業(yè)養(yǎng)老金由社保局統(tǒng)籌管理。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還是存在比較大的區(qū)別的，不論是繳費(fèi)基數(shù)還是繳費(fèi)比例上，都是有一定區(qū)別。

繳費(fèi)基數(shù)不同 企業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)其實(shí)是按照員工的實(shí)發(fā)工資或社會(huì)的平均工資來(lái)繳納的，而事業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳納的基數(shù)需要高于基本工資和離休、退休費(fèi)的兩項(xiàng)之和，一般的事業(yè)單位繳納的都會(huì)比企業(yè)單位多。

一．社保繳費(fèi)有區(qū)別企業(yè)單位參加社保需要繳費(fèi)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位不需要繳費(fèi)，有財(cái)政部門(mén)補(bǔ)貼。二．繳納基數(shù)有區(qū)別機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于檔案工資和離退休費(fèi)兩項(xiàng)之和。

社保繳費(fèi)存在差異企業(yè)需要繳納社保。機(jī)關(guān)事業(yè)單位不需要繳費(fèi)，由財(cái)政部門(mén)補(bǔ)貼。繳費(fèi)基數(shù)存在差異事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不低于檔案工資和退休費(fèi)用之和。企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以實(shí)發(fā)工資或社會(huì)平均工資為基數(shù)。

交納金額不同：事業(yè)單位是有預(yù)算定額的相對(duì)較少，企業(yè)就沒(méi)有還可以交納補(bǔ)充養(yǎng)老金，應(yīng)該說(shuō)好的企業(yè)比事業(yè)單位交的多，差的企業(yè)有可能就只交最低的社保金了。

法律分析：事業(yè)單位和企業(yè)的社保交納的百分比是一樣的。但是事業(yè)單位是有預(yù)算定額的相對(duì)較少，企業(yè)就沒(méi)有還可以交納補(bǔ)充養(yǎng)老金，應(yīng)該說(shuō)好的企業(yè)比事業(yè)單位交的多，差的企業(yè)有可能就只交最低的社保金了。

繳納相同金額的養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)單位和事業(yè)單位有什么區(qū)別?

1、不但有區(qū)別，而且區(qū)別比較大。雖然在同一地區(qū)參保，由于企業(yè)和事業(yè)單位在養(yǎng)老保險(xiǎn)、繳費(fèi)基數(shù)、養(yǎng)老金構(gòu)成、計(jì)算方法等方面的不相同，所以企業(yè)職工和事業(yè)單位人員退休后，在養(yǎng)老金待遇上存在比較大的區(qū)別。

2、第四，繳費(fèi)基數(shù)的不同。說(shuō)實(shí)話(huà)，國(guó)有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位原則上都是按照國(guó)家統(tǒng)一要求的社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定來(lái)繳納社保的。但是很多的私營(yíng)單位為了省錢(qián)，選擇最低繳費(fèi)基數(shù)給職工繳納社保。

3、從交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及交費(fèi)方式看來(lái)，公司養(yǎng)老保險(xiǎn)和行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)早已沒(méi)什么區(qū)別，都是根據(jù)社保法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、法律分析：事業(yè)單位和企業(yè)的社保交納的百分比是一樣的。但是事業(yè)單位是有預(yù)算定額的相對(duì)較少，企業(yè)就沒(méi)有還可以交納補(bǔ)充養(yǎng)老金，應(yīng)該說(shuō)好的企業(yè)比事業(yè)單位交的多，差的企業(yè)有可能就只交最低的社保金了。

5、繳費(fèi)基數(shù)不同：企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般是按照實(shí)發(fā)工資或者是社會(huì)平均工資來(lái)繳納的。事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)不會(huì)低于檔案工資和離退休費(fèi)之和。