千萬別辦靈活就業(yè)社保
千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險是怎么回事 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的成本是比較高的，假設(shè)通過單位來繳納社保，而這個費(fèi)用通常是由個人和單位，來共同承擔(dān)所有的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額，其中個人只需要承擔(dān)起繳費(fèi)總額的1/3左右。
親，您好，很榮幸為您解答根據(jù)您的問題千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的原因如下：第1個原因：個人繳納社保，如果你按照靈活就業(yè)的方式來參保，所付出的繳費(fèi)成本，繳費(fèi)比例都是比較高的。
造成這種差異的原因是靈活就業(yè)人員沒有固定單位，無法享受五險待遇。同時，在企業(yè)工作，個人只需要繳納少量的社保，大部分由公司繳納。靈活就業(yè)費(fèi)用都是自己承擔(dān)，所以費(fèi)用大。靈活就業(yè)是相對于正規(guī)就業(yè)的一種就業(yè)形式。
千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險為什么
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的成本是比較高的，假設(shè)通過單位來繳納社保，而這個費(fèi)用通常是由個人和單位，來共同承擔(dān)所有的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額，其中個人只需要承擔(dān)起繳費(fèi)總額的1/3左右。若是以個人的形式，費(fèi)用都是自己進(jìn)行繳納的。
養(yǎng)老金待遇比較低 大多數(shù)人繳納社保的出發(fā)點(diǎn)就是為了老的時候能有一個最基本的生活保證，所以在年輕的時候都會選擇繳納社保。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險是我國頒發(fā)的一個社保政策，政府是不會鉆群眾空子的。所以，針對無固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人還是需繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的。
千萬不要辦靈活就業(yè)
千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的原因：繳費(fèi)比較昂貴；繳費(fèi)項目有區(qū)別；退休比較麻煩。如果你自己交靈話社保，那么錢全部得自己拿出交。
千萬別辦靈活就業(yè)4050補(bǔ)貼2 4050補(bǔ)貼，本來就是給那些靈活就業(yè)人員的一項福利，用來補(bǔ)貼靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)困難。因為靈活就業(yè)的社保都是自己百分之百繳費(fèi)的，沒有單位幫忙繳納。
千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險是怎么回事 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的成本是比較高的，假設(shè)通過單位來繳納社保，而這個費(fèi)用通常是由個人和單位，來共同承擔(dān)所有的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額，其中個人只需要承擔(dān)起繳費(fèi)總額的1/3左右。
靈活就業(yè)人員不同于企業(yè)在職職工，屬于無固定工作、失業(yè)或再就業(yè)人員，包括企業(yè)改制后4050人員，超齡、就業(yè)苦難、無固定收入是該群體最大特征。
在他們看來自由職業(yè)者是按照繳納基數(shù)的20%交養(yǎng)老保險，而其中12%列入社會統(tǒng)籌賬戶，僅有8%存進(jìn)本人養(yǎng)老賬戶，所以有些人指出“千萬不要辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險”。
千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險職工和靈活就業(yè)社保的區(qū)別
1、繳費(fèi)比例不同：靈活就業(yè)社保得養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險繳費(fèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。職工社保的社保繳費(fèi)由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例。
2、靈活就業(yè)人員和職工繳納養(yǎng)老保險的區(qū)別具體如下：費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不同。在企業(yè)繳納，是由企業(yè)和職工共同承擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)的，而個人繳納只能由個人承擔(dān)全額的社會保險費(fèi)；繳費(fèi)比例不同。
3、靈活就業(yè)和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別：繳納社保的主體不同。
4、靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下： 參加的險種不同。靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險。
