企業(yè)打工、個(gè)人每年所交社保大概2000多、請(qǐng)問(wèn)醫(yī)保卡每年反多少錢(qián)?

1、計(jì)算公式：醫(yī)保金=繳費(fèi)基數(shù)*年齡段注入比例-繳費(fèi)基數(shù)*0.2%-5如果你是35歲以下的在崗職工，交費(fèi)基數(shù)是6000元的話，那每月返還的醫(yī)保金就是：6000*2%-6000*0.2%-5=103元。

2、你好！每個(gè)月往醫(yī)保卡里返的錢(qián)，標(biāo)準(zhǔn)如下：在職職工以本人繳費(fèi)工資為基數(shù)，45周歲及其以下的按5%的比例劃入；45周歲以上的按2%劃入。

3、歲以下：醫(yī)保卡每月返錢(qián)比例為繳費(fèi)基數(shù)的8%，其中單位0.8%，個(gè)人2%；35-45歲：醫(yī)?？吭路靛X(qián)比例為繳費(fèi)基數(shù)的3%，其中單位1%，個(gè)人2%；45歲以上：醫(yī)?？吭路靛X(qián)比例為繳費(fèi)基數(shù)的4%，其中單位2%，個(gè)人2%。

4、親，按照法規(guī)，35歲以下：按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%返錢(qián)，其中個(gè)人繳納的2%全部返還，統(tǒng)籌基金再劃撥0.8%；如果你的繳費(fèi)基數(shù)是6000元，那么每月返錢(qián)的金額是168元。

5、你好，大部分地方是個(gè)人繳納部分進(jìn)入個(gè)人賬戶，公司交費(fèi)部分，進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，可以去查明細(xì)就知道了。按比例，一般是2，8比例。各地有所不同。

社?？ń?O歲不交,第一年反多少錢(qián)?

您好親，社?？吭路颠€的金額有以下幾點(diǎn)哦！！持卡人不滿35周歲，按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%返還個(gè)人帳戶。持卡人35周歲以上不滿45周歲，按本人按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的1%返還個(gè)人帳戶。

社保是不予退保的，也就是說(shuō)，如果繳納了社保，不想辦理了，那么繳納的錢(qián)是不會(huì)退的。

而靈活就業(yè)醫(yī)保一年才幾百元，例如我們這里一年才繳納350元，因此醫(yī)?？ɡ餂](méi)有返錢(qián)。你只有參加職工醫(yī)保，社?？ɡ锊庞蟹靛X(qián)。

周歲以上人員不需繳費(fèi)，填寫(xiě)《待遇申領(lǐng)表》2份，提交存折復(fù)印件兩份。 網(wǎng) 上就有來(lái)自全國(guó)各地的律師精英，倘若你想要了解更多農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)，可點(diǎn)擊在線咨詢系統(tǒng)與律師溝通。

社保卡每個(gè)月返錢(qián)標(biāo)準(zhǔn)

1、假設(shè)該靈活就業(yè)參保人員選擇的是該地區(qū)最高的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)20000元，所在地區(qū)醫(yī)保繳費(fèi)個(gè)人比例為2%，那么每個(gè)月返還到該參保人個(gè)人賬戶的資金為20000×2%=400元，有的市靈活就業(yè)人員沒(méi)有個(gè)人賬戶，不返還。

2、醫(yī)保卡每個(gè)月返多少錢(qián)醫(yī)?？▋?nèi)錢(qián)的組成：每個(gè)月個(gè)人繳納的2%+3，加上公司賬戶的0.8%計(jì)入個(gè)人賬戶，每個(gè)月個(gè)人賬戶到賬的金額是45歲以下按照3%返，45歲（含45周歲）以上按4%返。

3、即每月返還的金額為社保繳費(fèi)基數(shù)的20%。例如，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)為1000元，那么每月返還的金額就是200元。個(gè)人小貼士：職工應(yīng)定期查看自己的社保繳費(fèi)基數(shù)，以便于更好地了解自己的社保繳費(fèi)情況，以及每月返還的金額。

社保社?？吭路炊嗌馘X(qián)

醫(yī)?？總€(gè)月返多少錢(qián)醫(yī)保卡內(nèi)錢(qián)的組成：每個(gè)月個(gè)人繳納的2%+3，加上公司賬戶的0.8%計(jì)入個(gè)人賬戶，每個(gè)月個(gè)人賬戶到賬的金額是45歲以下按照3%返，45歲（含45周歲）以上按4%返。

%來(lái)打錢(qián)的。 假設(shè)一位員工，工資5千元，45歲以前，醫(yī)保卡每月有：5000×2%=160元；45歲之后，每個(gè)月有5000×4%=170元；退休之后，每個(gè)月有195元。

一并返到醫(yī)?？ㄖ?； 45周歲到退休之前的職工，每月按社保繳費(fèi)基數(shù)的2%(個(gè)人繳費(fèi)部分）加上單位繳納的8%的部分。一并返到醫(yī)?？ㄖ校?退休的職工，按上一年本市職工平均工資水平的1%返到醫(yī)保卡之中。

醫(yī)?？ㄉ系腻X(qián)有以下兩部分組成。 如果是年齡為45歲以下的員工，個(gè)人繳納部分的2%需要?jiǎng)澣雮€(gè)人賬戶，另外從單位負(fù)擔(dān)部分的8%里劃分出2%，劃入個(gè)人賬戶，也就是說(shuō)總計(jì)占每月工資總數(shù)的2%打入醫(yī)保賬戶內(nèi)。

我們知道，每個(gè)月都要繳納社保費(fèi)，我們自己繳納一部分，公司為我們繳納一部分，這樣我們就會(huì)負(fù)擔(dān)較小的一部分費(fèi)用，我們知道，繳納了社保之后，是會(huì)往醫(yī)?？ɡ锓靛X(qián)的。