以前在公司上班公司沒給交社保,可以補(bǔ)交嗎?
單位以前沒交的社保可以補(bǔ)交。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的特質(zhì)幫助的制度。
以前工作單位未交社保，現(xiàn)在自己可以補(bǔ)交。繳費(fèi)人員攜帶相關(guān)資料，到社保局盡心繳費(fèi)即可。
社保是可以補(bǔ)繳的，補(bǔ)交日：是指國(guó)家或地方強(qiáng)制購買社保日起，到現(xiàn)在止。
單位沒交社保可以補(bǔ)交嗎
法律分析：可以，以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。
法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳，但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補(bǔ)繳。但是如果醫(yī)療保險(xiǎn)中斷3個(gè)月后就不能計(jì)算連續(xù)年限了。醫(yī)療保險(xiǎn)是可以補(bǔ)繳的。國(guó)家開始實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度大約在前后。
法律主觀：用人單位欠繳社保，可以進(jìn)行補(bǔ)交。用人單位為員工補(bǔ)交社保時(shí)，應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、《補(bǔ)繳 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同等到辦理地的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)交。
單位沒交社保能補(bǔ)。自用人單位與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的次月將開始予以辦理繳納社保手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的特質(zhì)幫助的制度。
法律主觀：?jiǎn)挝粵]給員工交社保能補(bǔ)繳，但自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
單位一直沒有交社?？梢匝a(bǔ)嗎
法律主觀：用人單位欠繳社保，可以進(jìn)行補(bǔ)交。用人單位為員工補(bǔ)交社保時(shí)，應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、《補(bǔ)繳 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同等到辦理地的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)交。
法律主觀：首先，可以肯定的是，公司不交 社保 是不可以的， 勞動(dòng)法 規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、 工傷 、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn)，這五種是強(qiáng)制性交的。
法律主觀：?jiǎn)挝粵]給員工交社保能補(bǔ)繳，但自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
