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不建議靈活就業(yè)交職工社保合理嗎 ?

2023-10-24 15:50:06 生財(cái)有道 8370次閱讀 投稿:Ack

本事單位職工確以靈活就業(yè)人員交納養(yǎng)老保險(xiǎn)合法嗎?

1、公司把你的社保換成了靈活就業(yè)人員,這樣肯定是不合法的,因?yàn)樵诠纠U納的社保,要比靈活就業(yè)人員繳納的社保,拿到的退休金要高,所以公一般是不合法的。

2、也許公司跟員工的合同到期了公司不再跟員工續(xù)簽合同了,這是合理合法的。

3、當(dāng)然不可以了。正常在公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是公司比例22%個(gè)人8%。繳費(fèi)基數(shù)是應(yīng)該按你實(shí)際所開(kāi)工資的平均工資走的。而社會(huì)靈活就業(yè)人員繳納費(fèi)用好像沒(méi)那么高。也只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療。其他險(xiǎn)種都不行。

以靈活就業(yè)人員身份交社保是不是不劃算?

交靈活就業(yè)保險(xiǎn)的都后悔了是不可能的,現(xiàn)在是交的人越來(lái)越多了。交靈活就業(yè)保險(xiǎn)還是比較劃算的,如果不能在單位交社保,盡量交靈活就業(yè)保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)然劃算。理由有3。1,交納養(yǎng)老保險(xiǎn)是退休養(yǎng)老。而養(yǎng)老金是終身可領(lǐng)。2,與儲(chǔ)蓄比,本利領(lǐng)了,就結(jié)束了。沒(méi)有再領(lǐng)的機(jī)會(huì)。3,交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),是養(yǎng)老基金管理。

個(gè)人交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是比較劃算的。只要交夠15年,并且參保人滿足退休年齡,就能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金,一直到去世前都可以持續(xù)領(lǐng)取,是一份不錯(cuò)的養(yǎng)老保障。但是以個(gè)人身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),其缺陷也不可忽視:個(gè)人繳費(fèi)比例高。

交納養(yǎng)老保險(xiǎn)是劃算的,因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)由財(cái)政或者政府調(diào)劑。勞動(dòng)者也只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn),在自己的年老失能時(shí)有所生活的基本保障。

為什么不建議個(gè)人交社保

1、不建議個(gè)人繳納社保的原因在于繳納險(xiǎn)種不同、繳納靈活就業(yè)社保壓力大、個(gè)人繳納社保領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間晚等。繳納險(xiǎn)種不同 繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5險(xiǎn),參加的險(xiǎn)種越多享受的報(bào)銷待遇越好。

2、第一:個(gè)人繳納的壓力相當(dāng)大,需要花費(fèi)的錢也很多。不少繳納社保的費(fèi)用都會(huì)進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶里面,僅僅只有一小部分才會(huì)被放到個(gè)人的賬戶里面。這也就意味著原來(lái)完全可以由單位繳費(fèi)承擔(dān)的那一部分,最后都需要個(gè)人去繳納。

3、如果人力資源公司沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給自己繳納社保,或者參保期間因?yàn)橥浝U費(fèi)而中斷參保,將會(huì)嚴(yán)重影響個(gè)人的利益。

4、此外,個(gè)人繳納社保的壓力會(huì)很大,即使繳納社保,退休后的收入也較低。所以,我們并不建議個(gè)人繳納社保。

5、不建議個(gè)人交社保是因?yàn)閭€(gè)人交社保的繳費(fèi)比例比較高。企業(yè)為員工繳納社保,這是勞動(dòng)法規(guī)定的法定責(zé)任。社保是對(duì)保障未來(lái)生活的一種基本保障,不是簡(jiǎn)單的投入多少,享受多少的問(wèn)題。

6、但對(duì)個(gè)人繳納社保來(lái)說(shuō),往往會(huì)考慮個(gè)人當(dāng)前收入、未來(lái)預(yù)期收入等因素。在這種情況下,大家一般會(huì)選擇最低檔的繳費(fèi)政策。從這個(gè)角度來(lái)看,其對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金水平也自然較低。

單位給職工繳的社保,標(biāo)注的是靈活就業(yè),有沒(méi)有不妥?

1、企業(yè)參保后自己交顯示靈活就業(yè)具體如下:只有一種可能,就是單位給你交不是職工社保,而是靈活就業(yè)人員的社保。社保比較交滿十五年,才能退休,是單位交的社保,這個(gè)就是非職工參加的社保,主要有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)。

2、這當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題的呀,說(shuō)明你們的廠子對(duì)你們還是很負(fù)責(zé)任的。給你辦了離給你辦了離職手續(xù)還給你辦了社保的靈活就業(yè)。這樣你少了很多的后顧之憂啊。實(shí)際上真的對(duì)你們應(yīng)該說(shuō)是很好的了。

3、如果是在同一個(gè)地區(qū),想同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保是不可能的。

4、單位既然交著社保,你又在支付寶點(diǎn)了靈活就業(yè)繳費(fèi),如果已支付,說(shuō)明繳重了,應(yīng)馬上去社保局說(shuō)明情況,看是否退還全部繳費(fèi)。以后涉及到錢的支出一定要謹(jǐn)慎,以免出錯(cuò)。

5、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),你有幾年是按照靈活就業(yè)人員交的,也沒(méi)有關(guān)系,不會(huì)影響到你的退休。因?yàn)榘凑丈绫U?,不管是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn),都可以累計(jì)在一起計(jì)算繳費(fèi)年限。

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