社保局待遇如何啊?
1、社保局養(yǎng)老保險崗位待遇好。社保局養(yǎng)老保險崗位工資是5千元至8千元。工作和工資穩(wěn)定，一周雙休，朝九晚五。社保局的全稱是人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心，也有部分地方稱為社會保險基金管理局。
2、好。薪資待遇好。人社局事業(yè)單位人員薪資待遇：底薪+績效+獎金+五險。福利待遇好。人社局事業(yè)單位福利待遇：帶薪年假+節(jié)日福利+員工生日會+每周茶話會+不定期聚餐。
3、山西省社會保險局待遇很好。他們工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。
4、親您好，社保局普通員工平均工資為4791元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。
合同工退休工資一般多少
法律主觀：合同工退休工資一般多少基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。
合同制工人退休工齡工資計算標準如下：基本工資：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500；工齡工資：每年30元，隨著工齡增長。
其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
社保局事業(yè)編一個月工資多少
人社局其實就是政府職能部門，屬于行政單位，工資4000到6000元每月。事業(yè)單位工資是由基礎工資+崗位工資+績效工資+津貼補貼組成，一般初參加工作扣除五險一金后，根據(jù)人社局事業(yè)單位網(wǎng)上公開表查詢，有4千以上6千左右的月工資。
好。容城社保局事業(yè)編待遇工作環(huán)境好。有獨立的辦公室，有空調(diào)等基本設施，同事之間融洽，領(lǐng)導和睦。福利待遇好。
人社局工資科這個業(yè)務部門怎么樣 大概都是兩千多左右，5+2上班制度，白+黑。人社局，全稱人力資源和社會保障局。
你好社保局事業(yè)編一個月的工資大概就是三千左右各個地方的不一樣可能有差距我們山西省大同市這邊是三千左右謝謝。
好。社會保險事業(yè)中心工作時間早八晚五，周末雙休，繳納五險一金，月工資可達6000元左右，待遇非常好。人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心是綜合管理全國社會保險基金和社會保險經(jīng)辦業(yè)務工作的部直屬事業(yè)單位。
