深圳社保一檔二檔三檔的區(qū)別
1、深圳社保一檔二檔三檔的區(qū)別如下：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同：一檔：以本人月工資總額8%的標(biāo)準(zhǔn)按月繳費(fèi)，其中用人單位繳交2%，個(gè)人繳交2%。
2、主要區(qū)別在醫(yī)療。醫(yī)療的區(qū)別主要體現(xiàn)在賬上金額、報(bào)銷比例與使用門(mén)檻上。每月到賬金額：一檔社保有到賬金額，二三檔沒(méi)有。
3、深圳社保三檔的區(qū)別在以下幾個(gè)方面：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、就醫(yī)原則、報(bào)銷原則。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 職工參加醫(yī)保一檔的，以職工月工資總額2％或2％的標(biāo)準(zhǔn)按月繳費(fèi)，其中用人單位繳交2％或2％，個(gè)人繳交2％。
4、深圳社保一二三檔的區(qū)別：1 就醫(yī)原則 一檔參保人：市內(nèi)任一定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。二檔參保人：門(mén)診在綁定社康中心就醫(yī)，住院在市內(nèi)任一定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，門(mén)診大病在限定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。
5、深圳社?？ㄈ龣n的區(qū)別：繳費(fèi) 基本醫(yī)療一檔（單位6%+個(gè)人2%）+地方補(bǔ)充醫(yī)療（單位0.2%），繳費(fèi)基數(shù)為員工實(shí)際繳費(fèi)工資（最低為3632元），總交費(fèi)298元。
深圳社保一檔二檔有什么區(qū)別
1、深圳社保一檔和二檔的區(qū)別如下：就醫(yī)原則不同一檔參保人：市內(nèi)任一定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。二檔參保人：門(mén)診在綁定社康中心就醫(yī)，住院在市內(nèi)任一定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，門(mén)診大病在規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。
2、區(qū)別是低檔的社保繳納費(fèi)用低，進(jìn)入個(gè)人賬戶資金余額也少，將來(lái)計(jì)算退休金時(shí)，換算出來(lái)進(jìn)入公式的繳費(fèi)平均指數(shù)就低，導(dǎo)致領(lǐng)取的退休金少，而繳費(fèi)比例高的社保退休領(lǐng)取的退休金高于低檔的社保。
3、深圳市一檔社保和二檔社保的區(qū)別是參保人群、繳納比例、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不同。參保人群不同：一檔社保適用于非常規(guī)就業(yè)人員和靈活就業(yè)人員；二檔社保適用于企業(yè)員工、事業(yè)單位職工、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員等。
深圳一檔社保和二檔的養(yǎng)老金區(qū)別
法律主觀：社保 一檔為60%，社保二檔為80%。檔次交得越高以后領(lǐng)得越多，社保二檔比社保一檔領(lǐng)取的保險(xiǎn)金多。參保人員 社會(huì)保險(xiǎn) 一共分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個(gè)檔次。
法律主觀：社保一檔為60%，社保二檔為80%。檔次交得越高以后領(lǐng)得越多，社保二檔比社保一檔領(lǐng)取的保險(xiǎn)金多。參保人員社會(huì)保險(xiǎn)一共分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個(gè)檔次。
深圳社保一二三檔的退休待遇不同，具體如下：一檔的退休待遇：月退休金約為1140元。月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金＋過(guò)渡性補(bǔ)貼；支付月數(shù)即為12年。
一檔社保和二檔的區(qū)別如下：繳費(fèi)不同一檔繳費(fèi)基數(shù)為員工月工資總額，繳費(fèi)比例為2%，其中公司繳納2%，個(gè)人繳納2%。
