對靈活就業(yè)者而言,掛靠社保和個人繳納,這兩種方式哪個更劃算
個人交社保和掛公司名下自己交相比，個人交社保更劃算。一般來說，社保都是由工作單位繳納的，但對那些自由職業(yè)者來說，如何選擇社保繳納方式很重要。
建議優(yōu)先考慮以靈活就業(yè)的方式繳納，除此外還可以掛靠代理公司公司繳納，但是是要給代理費用的。如果不在公司工作，只讓公司交保險的話，這是不允許的。
掛靠公司交社保比自己申請靈活就業(yè)繳納社保多了生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，在滿足條件的情況下是可以申請領取相應的社保待遇。
從費用上來說靈活就業(yè)繳納的社保要少一些，比較劃算。
自由職業(yè)者只是掛靠在公司上，并不用去公司里工作。這 種掛靠繳納社保的方式也是很劃算的，對比靈活就業(yè)繳納來說，可多繳納三個險種，自身的權益保障要更大。
交社保個人交好還是掛單位交好 自由職業(yè)者，既可以以個人靈活就業(yè)的身份，去繳納自己的社保，當然也可以選擇掛靠單位，來繳納自己的社保，看哪種更加的適合自己。
個人交社保和掛公司名下自己交哪個更劃算?
1、法律主觀：自己交社保劃算。具體如下：自己交社保。需要自己去當地的社保局辦理。但是保險費用比掛靠交社保，會便宜些。掛靠交社保。雖然不需要自己操作，但是公司繳納的保費是需要自己支付，所以支付的保險費用就比較高。
2、如果只考慮養(yǎng)老和醫(yī)療還是個人交社保比較劃算一些，但是還要根據個人的情況，如果用的上工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，還是掛靠比較合適一些。
3、找公司繳社保更加劃算，但是不可以掛靠。從個人負擔來說，在單位繳納社保要比自己繳納職工社保要輕松很多。
4、委托方繳納社會保障的種類更多、金額更大如果在單位繳納社會保險，就要按照單位職工的相關規(guī)定繳納社會保險，當然最后個人和單位的部分都是由自己繳納。根據現行規(guī)定，單位要為職工繳納五項保險和一項基金，其比例如下。
5、個人繳納社保，更靈活多變對于自由職業(yè)者來說，個人繳納社保以靈活就業(yè)的形式繳納要更劃算，因為社保繳納是按照年限去累計的，自己繳納最終的受益方也是自己。
6、掛靠公司交社保和自己靈活就業(yè)交社保，交費不一樣，退休待遇也不一樣。 掛靠公司交社保是有勞務合同，單位根據工資總額繳納百分之二十，個人交納百分之八，一共是百分之二十八，自己交給公司由公司代交，且自己還得向公司交納管理服務費。
個體工商戶社保,掛靠公司好還是自己繳納好?
其實在掛靠公司和選擇自己繳納社保的過程中，當然是選擇自己繳納社保是比較合理的，因為自己繳納社保，我們可以按照靈活就業(yè)的方式來繳納社保，自己所付出的成本繳費比例，繳費金額等各個方面都會是比較低的，這是毫無疑問的。
法律主觀：自己交社保劃算。具體如下：自己交社保。需要自己去當地的社保局辦理。但是保險費用比掛靠交社保，會便宜些。掛靠交社保。雖然不需要自己操作，但是公司繳納的保費是需要自己支付，所以支付的保險費用就比較高。
當然是個體工商戶買好。因為個體工商戶代表也是一個小微企業(yè)。國家可以退稅保護以后交社保國家也可以補貼一部分。個人交的話國家雖然也有補助但是力度肯定比企業(yè)少。
個人比較好。如果有工作單位，最好從工作單位繳納五險。此外，還可以由代理公司支付，但應支付代理費。如果你不在公司工作，只讓公司交保險，這是不允許的。
掛公司交社保和個人交哪個合算
1、法律主觀：自己交社保劃算。具體如下：自己交社保。需要自己去當地的社保局辦理。但是保險費用比掛靠交社保，會便宜些。掛靠交社保。雖然不需要自己操作，但是公司繳納的保費是需要自己支付，所以支付的保險費用就比較高。
2、如果只考慮養(yǎng)老和醫(yī)療還是個人交社保比較劃算一些，但是還要根據個人的情況，如果用的上工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，還是掛靠比較合適一些。
3、個人比較好。如果有工作單位的話，從工作單位繳納五險那是最好的，如果沒有工作單位的話，建議優(yōu)先考慮以靈活就業(yè)的方式繳納，除此外還可以掛靠代理公司公司繳納，但是是要給代理費用的。
4、掛靠公司交社保和個人交是不一樣的。第一，掛靠公司交社保是繳納五險的，即是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)這五險，而個人只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險。第二，繳費金額不一樣。
