工資1萬社保繳費基數(shù)

1、法律分析：一萬元的基數(shù)就是按百分之二十的比例繳納每月就是兩千元，一年是24000元的養(yǎng)老保險金。你繳納的年限是決定養(yǎng)老金的關(guān)鍵。你退休那一年的全省職工工資不知道。所以不好測算。

2、但社會保險繳費基數(shù)存在下限，即一般是當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的60%，而該下限一般高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3、按照規(guī)定是要求： 工資高于當(dāng)?shù)刈畹屠U費基數(shù)的，按員工實際工資繳費； 工資低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費基數(shù)的，按最低繳費基數(shù)繳納。

工資一萬社保交多少

1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8% 。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2% 。工傷保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。工傷保險費率分為 0.6%—6%共 8 個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。

2、個人繳五險=10000x（8%+2%+1%）=1100元。公積金各地繳費比例不一，一般在12-20%不等，個人繳應(yīng)在1200-2000元左右。

3、工資一萬社保工資里扣1100元左右。新員工入職，單位會在次月辦理社保手續(xù)，只要是正規(guī)的企事業(yè)單位，都會幫助員工代扣社保。具體數(shù)額按照當(dāng)?shù)氐睦U納比例和基數(shù)確定，社保由單位繳納大部分，個人承擔(dān)少數(shù)。

4、法律主觀：五險一金 的繳納額度在每個地區(qū)規(guī)定不同，以 工資 總額為基數(shù)，但繳納比例不同。

5、月薪10000大概需要交8000*0.03+2000*0.1=440元。（當(dāng)然，后面可以通過個人所得稅APP申請專項附加減免，但這個減免是次年申報的，不在當(dāng)月統(tǒng)計）。社保和公積金：一般來說，社保和公積金才是大頭。養(yǎng)老8%：800元。

6、社保繳費基數(shù)計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

10000的基數(shù)交多少錢社保

每月工資10000元，需要繳納的社會保險如下：養(yǎng)老保險，個人繳納比例8%，應(yīng)交10000×8%=800元。醫(yī)療保險，個人繳納比例2%，應(yīng)交10000×2%=200元。失業(yè)保險，個人繳納比例0.2%，應(yīng)交10000×0.2%=20元。

一萬的基數(shù)交社保，單位2500+元。職工社保五險的個人繳費比例合計5%，公司繳費25%(以養(yǎng)老保險繳費16%計算)，以10000作為你的繳費基數(shù)的話，你每月繳費1050元，公司繳費2500+元了。

工資一萬社保工資里扣1100元左右。新員工入職，單位會在次月辦理社保手續(xù)，只要是正規(guī)的企事業(yè)單位，都會幫助員工代扣社保。具體數(shù)額按照當(dāng)?shù)氐睦U納比例和基數(shù)確定，社保由單位繳納大部分，個人承擔(dān)少數(shù)。

目前來說，工資1萬，扣除社保五險一金之后的剩余資金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五險一金是國家強制性的，用人單位必須繳納。

北京工資1萬社保交多少

1、以北京為例，養(yǎng)老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元；失業(yè)保險繳費比例為單位1%，個人0.2%；工傷個人不繳費；生育保險個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%。

2、每月工資10000元，需要繳納的社會保險如下：養(yǎng)老保險，個人繳納比例8%，應(yīng)交10000×8%=800元。醫(yī)療保險，個人繳納比例2%，應(yīng)交10000×2%=200元。失業(yè)保險，個人繳納比例0.2%，應(yīng)交10000×0.2%=20元。

3、北京12000扣除五險一金還剩9319元。職工繳納社保個人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險要繳納工資基數(shù)的8%，醫(yī)療保險要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險，工傷保險和生育保險不需要職工個人繳費。

4、工資一萬社保工資里扣1100元左右。新員工入職，單位會在次月辦理社保手續(xù)，只要是正規(guī)的企事業(yè)單位，都會幫助員工代扣社保。具體數(shù)額按照當(dāng)?shù)氐睦U納比例和基數(shù)確定，社保由單位繳納大部分，個人承擔(dān)少數(shù)。

5、個人繳五險=10000x（8%+2%+1%）=1100元。公積金各地繳費比例不一，一般在12-20%不等，個人繳應(yīng)在1200-2000元左右。

6、目前來說，工資1萬，扣除社保五險一金之后的剩余資金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五險一金是國家強制性的，用人單位必須繳納。