自己交的社保和公司交的有什么區(qū)別
1、社保個人繳納和公司繳納的區(qū)別具體如下：險種不同。這是個人繳納和單位繳納最為明顯的區(qū)別。
2、限制不同。個人繳納社保，一般要求是當(dāng)?shù)厝?，而用人單位繳納社保則不論是本地還是異地了，只要是全日制的勞動者即可。
3、繳費頻率不同 公司 公司交社保：養(yǎng)老保險是按月繳費。個人 個人交社保：養(yǎng)老保險大部分城市都是按年繳費。費率不同 養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。
4、自己交的社保和公司交的區(qū)別如下：需要繳納的險種不同。企業(yè)社保：企業(yè)為職工繳納的保險包括五險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。
5、繳納的險種不同 五險是法律規(guī)定強制繳納的，住房公積金不是。所以，一般公司繳納的社保有五險，有的公司還會繳納住房公積金。而以個人身份參保，只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
個人交社保和掛靠單位哪種好
1、法律分析：掛公司買好。有以下區(qū)別∶險種不同：掛在單位自已交社保參保項目包括“五險”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。如果是選擇靈活就業(yè)社保，目前只能包括“三險”：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)。
2、個人交社保和掛靠單位相比的話個人交保險比較好。因為自由職業(yè)者，可以以個人靈活就業(yè)的身份，去繳納自己的社保，當(dāng)然也可以選擇掛靠單位，來繳納自己的社保，這兩者都是可以的。
3、個人自己交社保和掛靠單位交，這兩個各有千秋，看你個人怎么選擇了，當(dāng)然如果有單位的話更好，畢竟單位可以承擔(dān)一部分。個人自己交社保和掛靠單位交的區(qū)別：不同的費用。
4、個人交社保和掛靠單位哪種中個人比較好。還是個人交保險比較好，因為自由職業(yè)者，可以以個人靈活就業(yè)的身份，去繳納自己的社保，當(dāng)然也可以選擇掛靠單位，來繳納自己的社保，這兩者都是可以的。
社保掛靠公司和個人有什么區(qū)別?
1、法律主觀：個人掛靠單位辦理 社保 ，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源 代理 公司簽訂 代理合同 ，提交相關(guān)資料，繳納社保費與服務(wù)費。
2、法律主觀：單位交社保的，單位會承擔(dān)大部分的社保費用，個人只需要繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的部分比例；個人交社保的，個人需要承擔(dān)所有的費用。
3、法律主觀：掛靠交社保在哪里社保掛靠是指想要購買社保的個人，由于某些原因，沒有公司為其繳納社保，所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構(gòu)，由代理機構(gòu)為其購買社保。
4、費用不同：繳納比例不同；單位職工所繳納社保具有強制性 法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。
5、兩者的區(qū)別在于類別、險種、繳費金額不一樣。
6、法律分析：參保的險種不同：靈活就業(yè)參保只會繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，掛靠單位五險都會參保。繳費的基數(shù)不同：靈活就業(yè)參保的是城鄉(xiāng)居民社保，繳費基數(shù)按照上年度全省在職的職工平均工資來確定。
