靈活就業(yè)社保和職工社保退休年齡一樣嗎
1、法律主觀：交過十年社保，現(xiàn)在改交靈活就業(yè)，退休年齡按男滿60周歲、女滿55周歲計(jì)算。
2、在退休年齡上，是一樣的，都是男性60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲；在退休待遇上，是不一樣的，企業(yè)退休人員和靈活就業(yè)人員的個人賬戶以及統(tǒng)籌賬戶的金額是有區(qū)別的。
3、靈活就業(yè)人員的退休年齡和職工退休年齡，女性是有區(qū)別的。男性沒有區(qū)別，都是六十多歲。女性靈活就業(yè)人員需要滿55歲才可以退休。有工作單位的女職工退休年齡是55歲。
4、職工退休和靈活就業(yè)退休區(qū)別在于繳費(fèi)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，退休年齡不一樣、退休手續(xù)不一樣。其退休時(shí)間是不一樣的，靈活就業(yè)的退休為男的是60周歲，女的是55周歲，而職工退休時(shí)間為男60周歲、女50周歲，只要符合條件即可。
5、個人繳納的靈活就業(yè)人員社保和單位繳納的社保，規(guī)定的退休年齡不一樣。女性職工靈活就業(yè)人員需要到55周歲才可以辦理退休，單位繳納社保的女性職工50周歲就可以辦理退休手續(xù)，男性退休年齡是一樣的。
6、許多地方都是有靈活就業(yè)社保優(yōu)惠政策，主要面對就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生，滿足條件的靈活就業(yè)人員可以享有這一政策優(yōu)惠。
靈活就業(yè)社保退休年齡新規(guī)定
1、靈活就業(yè)社保男性滿60周歲，女性滿55周歲時(shí)可退休。
2、年部分地區(qū)對于靈活就業(yè)人員退休年齡有了新政策，全國范圍內(nèi)大部分男性仍是60歲退休、女靈活就業(yè)人員55歲退休，有少數(shù)地區(qū)50歲就可以退休，對于靈活就業(yè)人員退休年齡以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
3、個體社保退休年齡新規(guī)定 根據(jù)目前規(guī)定，個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
4、目前已經(jīng)有很多地區(qū)出臺了相關(guān)的文件，規(guī)定女性靈活就業(yè)者的退休年齡定為55周歲。此前有很多地區(qū)靈活就業(yè)者的退休年齡是50周歲，而在規(guī)定修改之后，就意味著以靈活就業(yè)人員身份繳納社保的女性需要到55周歲才能夠辦理退休。
5、靈活就業(yè)退休年齡：女性55周歲，男性60周歲。
6、靈活就業(yè)人員的退休年齡為男年滿60周歲，女年滿55周歲。符合銀此年齡要求，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年的靈活就業(yè)人員可以攜帶身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、歷年繳費(fèi)清單等證件資料，前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休審批登記手續(xù)。
先以靈活就業(yè)交社保,后由企業(yè)交社保,多少歲退休?
，靈活就業(yè)個人社保轉(zhuǎn)到職工社保的，退休年齡按職工社保退休年齡規(guī)定。2，職工社保退休年齡：男60歲，女干部55歲， 女職工50歲。
已經(jīng)轉(zhuǎn)成單位繳納的社保，退休年齡是女性職工50周歲，女性干部55周歲，男性60周歲。就不按照靈活就業(yè)人員規(guī)定的女性55周歲退休了。
以靈活就業(yè)人員繳納社保，后由用人單位繳納社保的女性，是職工身份的，可以選擇50周歲至55周歲退休，干部身份的需要55周歲退休。
女性職工開始以靈活就業(yè)人員繳納社保，后由企業(yè)繳納社保，在繳納滿15年社保，可以選擇到50周歲55周歲辦理退休手續(xù)。如果是女性干部身份就應(yīng)該在55周歲辦理退休手續(xù)。
你放心好了，你可以50歲退休，這個沒有先后順序的限制，只要是符合在企業(yè)交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)十年這個條件，你就符合50歲退休的要求。
歲為1955歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。
