企業(yè)退休和個人退休養(yǎng)老金的區(qū)別
法律分析：繳費主體不同繳費基數不同繳費比例不同繳費系數不同繳費金額不同。因此企業(yè)退休和個人退休養(yǎng)老金又一定差距。
個人繳納的比例低，退休后領取的養(yǎng)老金也會低一些。
資金渠道不同：退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。
企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金和個人自己繳納的養(yǎng)老金區(qū)別很大，歸納起來有以下幾個區(qū)別 ：1，繳費方式的區(qū)別：在企業(yè)，繳納養(yǎng)老保險是強制性的，并且是單位和職工個人共同繳納。
退休金和養(yǎng)老保險有什么區(qū)別
概念不同 養(yǎng)老金：全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
法律主觀：退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別在于： 退休金是國家財政對未參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金是參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇； 退休金的領取人員是機關單位，養(yǎng)老金領取人群是企事業(yè)單位的職工。
退休金和養(yǎng)老金在概念意義、繳費方式、資金渠道等方面有區(qū)別。
繳費方式不同。退休金是不用繳納任何費用的。養(yǎng)老保險則是我們平時所繳納的社保中的其中一個，一般由參保人所在的單位進行代繳，一部分上交給國家，而另一部分則計入參保人個人賬戶。
一直誤認為退休金和養(yǎng)老金指的是同一個概念，其實不是這樣的兩者的定義不同養(yǎng)老金：是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。
養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
退休金和社保有什么區(qū)別
范圍不同：社會保險只包括養(yǎng)老保險等5種保險種類，但五險一金包括住房公積金。也就是說，五險一金包括社會保險。
法律主觀：退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別在于：退休金是國家財政對未參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金是參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇；退休金的領取人員是機關單位，養(yǎng)老金領取人群是企事業(yè)單位的職工。
養(yǎng)老金和社保是兩個不同的概念。社保是指社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。這些保險是由政府或企業(yè)代表職工繳納的一種社會保障制度，旨在為職工提供基本的社會保障服務。
法律主觀：養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。
區(qū)別是：概念不同：養(yǎng)老保險是指國家和社會根據法律法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設立的一種社會保險。
個人養(yǎng)老金和社保養(yǎng)老金有著明顯的區(qū)別，它們在起源、辦理流程、賬戶管理、領取方式、受益人等方面都存在著顯著的差異。
