靈活就業(yè)人員醫(yī)保要交多少年
1、靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費(fèi)年限：男不低于25-30年，女不低于20-25年。
2、關(guān)于靈活就業(yè)人員醫(yī)保的繳費(fèi)年限，不同的地區(qū)相關(guān)的規(guī)定也不同，通常繳納滿20~25年，就可以終身享受了。
3、親，您好，很高興為您服務(wù)~靈活就業(yè)人員醫(yī)保需要繳納25年年。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費(fèi)年限：男不低于25-30年；女不低于20-25年。
4、靈活就業(yè)人員醫(yī)保需要繳納25-30年即可。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費(fèi)年限和職工醫(yī)療保險繳納年限是一樣的，達(dá)到參加統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險的累計繳費(fèi)年限（實際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限之和）即可。
5、靈活就業(yè)人員醫(yī)保需要繳納15年即可。靈活就業(yè)參保人員達(dá)到法定退休年齡時，參加統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險的累計繳費(fèi)年限男滿30年，女滿25年，其中實際繳費(fèi)年限滿10年的，不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
靈活就業(yè)社保需要交多少年
如果沒有單位，就要按照靈活就業(yè)的方式來繳納，能交的社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。 養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納男繳滿25年女繳滿20年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的繳費(fèi)時間和其他養(yǎng)老保險一樣，最低年限為15年，但繳的時間年數(shù)越長就越好。
答案是：靈活就業(yè)者15年后最多可領(lǐng)取的養(yǎng)老保險金，取決于他們在這15年里繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)的總額。
參保的靈活就業(yè)人員只需交費(fèi)年限累計滿15年或者15年以上的，男性年滿60周歲、女年年滿55周歲時，即可按規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇手續(xù)，簡單點(diǎn)來說，靈活就業(yè)人員交滿15年即可。
靈活就業(yè)人員醫(yī)保需要繳納25-30年即可。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費(fèi)年限和職工醫(yī)療保險繳納年限是一樣的，達(dá)到參加統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險的累計繳費(fèi)年限（實際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限之和）即可。
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)滿15年，到法定退休年齡后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。 《社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險買幾年
靈活就業(yè)社保一般要交滿15年。在醫(yī)療方面，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)應(yīng)與職工繳費(fèi)是一樣的，需要達(dá)到退休年齡，男性交費(fèi)一般是滿25年－30年區(qū)間，女性則需要滿20年－25年，因為各地社保局的政策不同，請以當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)。
答案是：靈活就業(yè)者15年后最多可領(lǐng)取的養(yǎng)老保險金，取決于他們在這15年里繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)的總額。
養(yǎng)老保險必須繳費(fèi)滿15年(含視同繳費(fèi))，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)就可以享受養(yǎng)老金待遇。
如果有單位的話，當(dāng)然是非常合適的。 如果沒有單位，就要按照靈活就業(yè)的方式來繳納，能交的社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)滿15年，到法定退休年齡后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。 《社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險交十五年。未達(dá)到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險的人員可以從當(dāng)?shù)貙嵭袀€人繳費(fèi)制度之時起按城鎮(zhèn)個體勞動者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
