關(guān)于社保的繳費問題,比如我一個月工資3000元,那我個人要繳多少錢?公...

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業(yè)保險的0.5%——9元，醫(yī)療保險的2%——677元和養(yǎng)老保險的8%——144元，共計2277元。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，3000元工資水平的個人應(yīng)繳納五險一金總額為890元，其中個人繳納為845元，單位繳納為45元。

社保五險以3271元作為最低繳費基數(shù)，工資3000也要按3721來計算。比例為單位35%、個人5%。

根據(jù)你的繳費數(shù)額可以算出社保繳費基數(shù)應(yīng)該是2400，公司社保繳納應(yīng)該為繳費基數(shù)的30%左右（各地比例不太一樣），大概可以算出公司繳納社保為720左右。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。

工資3000社保交多少

1、本人工資為3000元，養(yǎng)老保險個人承擔(dān)部分繳費比例為8%，那么養(yǎng)老保險個人繳費部分為：240元。醫(yī)療保險個人繳費比例為2%，那么個人承擔(dān)部分為60元。失業(yè)保險：個人繳費2%，工傷保險：由單位繳納、個人不需要繳納。

2、工資3000社保繳費基數(shù) 社保的基數(shù)是工資的百分之二十，三千工資就是六百塊，其中公司應(yīng)該交百分之十二，就是三百六，個人應(yīng)該交百分之八，就是二百四十元，都是按這種比例。

3、繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。

4、如果你的月薪是3000的話，并且單位也是按3000的繳費基數(shù)給你交上述各項社保，按前述比例就是單位和個人應(yīng)該繳納的數(shù)額。

基本工資3000五險怎么扣

1、社會保險個人繳納部分=月工資×個人應(yīng)承擔(dān)的繳費比例。本人工資為3000元，養(yǎng)老保險個人承擔(dān)部分繳費比例為8%，那么養(yǎng)老保險個人繳費部分為：240元。醫(yī)療保險個人繳費比例為2%，那么個人承擔(dān)部分為60元。

2、如果基本工資為3000元，按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)，大約一個月需要繳納400-500元，另外每年的還需要扣除一筆大病統(tǒng)籌的費用，大約100多，單位需要繳納差不多600-700元。社會保險個人繳納部分=月工資×個人應(yīng)承擔(dān)的繳費比例。

3、員工8%；醫(yī)療保險，用人單位9%，員工2%另加每月5元 大額醫(yī)療保險 基金；失業(yè)保險，用人單位2%，員工1%；工傷保險，用人單位1%，個人不繳費；生育保險，用人單位1%，個人不繳費。

4、個人部分扣三險一金：養(yǎng)老8%240元、醫(yī)療2%60元、失業(yè)1%30元、公積金7%210元，合計工資的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工資實發(fā)數(shù)）。

3000元工資社保繳費多少?

如果一個月工資3000元，則養(yǎng)老保險月個人應(yīng)繳：30008%＝240元；失業(yè)保險月個人應(yīng)繳：30001%＝30元；醫(yī)療保險月個人應(yīng)繳：30002%＝60元；社保個人月應(yīng)繳合計：240+30+60＝330元。

工資3000社保繳費基數(shù) 社保的基數(shù)是工資的百分之二十，三千工資就是六百塊，其中公司應(yīng)該交百分之十二，就是三百六，個人應(yīng)該交百分之八，就是二百四十元，都是按這種比例。

社保3000每月應(yīng)該交多少 社會保險個人繳納部分=月工資×個人應(yīng)承擔(dān)的繳費比例。 養(yǎng)老保險個人承擔(dān)部分繳費比例為8%，那么養(yǎng)老保險個人繳費部分為：240元。如果醫(yī)療保險個人繳費比例為2%，那么個人承擔(dān)部分為60元。

綜上所述，工資為3000元的員工每個月需要繳納五險一金的總金額為：240元+60元+15元+5元+15元+150元+150元=635元。需要注意的是，社保政策會不定期調(diào)整，具體繳納金額以當(dāng)時政策為準(zhǔn)。

用人單位2%，員工1%；工傷保險，用人單位1%，個人不繳費；生育保險，用人單位1%，個人不繳費。如果你的月薪是3000的話，并且單位也是按3000的繳費基數(shù)給你交上述各項社保，按前述比例就是單位和個人應(yīng)該繳納的數(shù)額。

生育保險，養(yǎng)老保險：單位繳費費率為20%，其中農(nóng)民合同制工人不繳費。工傷保險：公司社保繳費基數(shù)*公司社保繳費比例，每個城市的社?；鶖?shù)與比例的規(guī)定是不一樣的。實際領(lǐng)得工資=3200-352=2848元。