大病醫(yī)療保險企業(yè)所得稅扣除規(guī)定
1、法律客觀：《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》第五條 納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出，按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。
2、可在企業(yè)所得稅稅前扣除。在企業(yè)所得稅稅前扣除的補充醫(yī)療保險經(jīng)費，不得劃入基本醫(yī)療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。
3、要求必須是納稅人扣除醫(yī)保報銷后，個人負擔累計超過15000元的部分，并由納稅人在辦理年度匯算清繳時，在80000元限額內據(jù)實扣除。
4、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除?！币虼?，大病醫(yī)療保險是不允許在企業(yè)所得稅前扣除的，是需要并入個人當期的工資、薪金收入，計征個稅。
5、個人按照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準繳付的基本醫(yī)療保險費，可以在個人所得稅前扣除。
補充醫(yī)療保險企業(yè)所得稅稅前扣除
企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的范圍和標準內，準予扣除。
超過部分，不得扣除。個體工商戶業(yè)主本人繳納的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，以當?shù)兀ǖ丶壥校┥夏甓壬鐣骄べY的3倍為計算基數(shù)，分別在不超過該計算基數(shù)5%標準內的部分據(jù)實扣除；超過部分，不得扣除。
可在企業(yè)所得稅稅前扣除。在企業(yè)所得稅稅前扣除的補充醫(yī)療保險經(jīng)費，不得劃入基本醫(yī)療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。
合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。因此，應該由員工個人承擔的社會保險費用屬于個人支出行為，不得在稅前扣除。
國家稅務總局關于執(zhí)行《企業(yè)會計制度》需要明確的有關所得稅問題的通知（國稅發(fā)[2003]45號）文件第五條規(guī)定：（一）企業(yè)為全體雇員按國務院或省級人民政府規(guī)定的比例或標準繳納的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險，可以在稅前扣除。
新企業(yè)所得稅法中單位計提的補充醫(yī)療保險可以稅前扣除嗎 企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的范圍和標準內，準予扣除。
補充醫(yī)療保險相關規(guī)定
第四十條大額醫(yī)療費用互助資金對符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的大額醫(yī)療費用按照下列辦法支付：(一)職工在一個年度內門診、急診醫(yī)療費用累計超過2000元的部分，大額醫(yī)療費用互助資金支付50%，個人支付50%。
按規(guī)定參加各項社會保險并按時足額繳納社會保險費的企業(yè)，可自主決定是否建立補充醫(yī)療保險。
具體規(guī)定是：按規(guī)定參加各項社會保險并按時足額繳納社會保險費的企業(yè)，可自主決定是否建立補充醫(yī)療保險。
關于醫(yī)保報銷規(guī)定的文件
1、第九條根據(jù)與用人單位的合同約定，參保人有符合國家計劃生育規(guī)定且具有中國國籍的18周歲以下獨生子女(包括雙胞胎或多胞胎)，醫(yī)療費用按50%的比例報銷，報銷項目和上限額度根據(jù)合同約定執(zhí)行。
2、“起付線”是醫(yī)療保險的起付標準，當看病花費可報銷部分費用累計達到一定金額后才予以報銷，此時的一定金額即“起付線”。
3、(一)：三級定點醫(yī)療機構起付標準不變，基本醫(yī)療保險最高支付限額由政策范圍內12萬元，調整為實際支付12萬元。
4、職工大病保障上不封頂 在此次新的醫(yī)保政策中，除了對職工門診就診報銷取消2萬元上限之外，對于城鎮(zhèn)職工大病保險也進行了取消上限的調整。
