公司交的社保是職工社保還是靈活就業(yè)
1、法律分析：靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。也就是說，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
2、根據中國的社會保險法規(guī)定，職工社保指的是企業(yè)職工在用人單位繳納社會保險，而靈活就業(yè)人員則是指沒有固定用人單位，以個人勞動力為生的人員。
3、企業(yè)在職職工所交納的社保和靈活，就業(yè)人員所交納的社保其實幾乎是一樣的，因為他們都是屬于職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險的范疇，所以說在計算養(yǎng)老金的過程中，那么都是完全一致的，是沒有任何的區(qū)別。
4、用人單位會給在職職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括五險，即職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。而個人以靈活就業(yè)人員身份參保，一般只能參加職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩險。
公司給員工買的社保是屬于職工保險嗎?
公司建立的社會保險關糸，包括職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，簡稱“五險”。
公司交的肯定是職工社保啊，靈活就業(yè)社保是個人交的。公司是不可能參加靈活就業(yè)社保的，只能參加職工社保。公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經濟補償金。
一般公司的社保是指職工社保。社保分職工社保和居民社保。社保是“社會保險”的簡稱，是由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）而形成社會保險基金，為我們提供最基礎的保障。
是的，城鎮(zhèn)職工社保也是企業(yè)職工社保。根據《中華人民共和國社會保險法》，城鎮(zhèn)職工社保是指由城鎮(zhèn)職工及其用人單位繳納社會保險費，由社會保險經辦機構發(fā)放社會保險待遇的社會保險制度。
公司給我們交的社保,是哪種社保?
1、養(yǎng)老保險這個養(yǎng)老保險，就是公司或單位，給員工交的社保。這個比例部分，一般是個人交8％，單位交20％。
2、公司社保就是我們日常說的五險，包括包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。
3、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。這些保障福利，除了你每個月要繳費，公司更要交大頭費用。在五險當中，對我們作用最大，使用頻率最高的當屬醫(yī)療保險。遇上門診大額花費、大病住院時，醫(yī)保的作用才會真正體現出來。
4、社保的全稱就是社會保險，這屬于我國基本的保障性保險，主要包括了五方面，即養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及工傷保險。
5、職工社保是什么？ 單位為在職職工繳納的城鎮(zhèn)職工社保包括五險，分別為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
