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上海公司沒有交社保怎么辦 ?

2023-10-24 15:15:05 生財有道 1851次閱讀 投稿:天凝

上海公司不交社保怎么賠償

公司不給員工交社保,解除勞動合同后可以要求公司支付賠償金,其中賠償金和經(jīng)濟補償是不一樣的,賠償金是經(jīng)濟補償?shù)膬杀?,而?jīng)濟補償與勞動者在本單位工作的年限有關(guān),員工每工作滿一年,支付一個月的工資。

公司不交社保,勞動者有權(quán)解除勞動合同,公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,有權(quán)立即解除勞動合同,不用書面通知,不用提前通知。

用人單位沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。用人單位未給員工足額繳納社保,員工向社保局部門投訴的,經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)確未足額繳納,將會責(zé)令用人單位限期繳納或補足,并按日萬分之五加收滯納金。

上海社保投訴,但公司還是未交社保

1、如果是沒交社保,可以投訴到社保部門或者申請勞動仲裁。公司不交社保,勞動者有權(quán)解除勞動合同,公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,有權(quán)立即解除勞動合同,不用書面通知,不用提前通知。

2、申請勞動仲裁,只有提供的提供的材料實屬,是可以拿到賠償?shù)摹?企業(yè)未給員工繳納社保,員工可以要求企業(yè)進行補繳,但同時,員工自己也要承擔(dān)社保個人部分的費用,購買地的話可以與公司協(xié)商。

3、法律主觀:公司沒有交社保,勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù)。如果企業(yè)仍不為員工繳納社保,職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T所屬的勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。

4、你們單位不為員工買社保,而且還要求員工自行購買是嚴(yán)重違反勞動法的行為,你可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T舉報,并申請仲裁,可以要求企業(yè)為你補繳之前的社保,并獲得經(jīng)濟補償。

5、公司沒給交社??梢噪S時辭職的,這種情況是公司違法了勞動法規(guī)定,員工隨時離職都行,并且,可以要求公司賠償,補繳之前拖欠的社保費用。員工辭職后應(yīng)當(dāng)保留好相關(guān)證據(jù)材料,去社保局投訴舉報,要求對公司進行處罰。

6、會處理的,可以向當(dāng)?shù)厣绫>只蛘叨悇?wù)部門投訴、舉報,公司未給職工繳納社保,是會面臨罰款的。稅務(wù)是稅收事務(wù)工作的簡稱。有廣義和狹義之分。

在上海工作的公司不給交社保

公司不給員工交社保,解除勞動合同后可以要求公司支付賠償金,其中賠償金和經(jīng)濟補償是不一樣的,賠償金是經(jīng)濟補償?shù)膬杀叮?jīng)濟補償與勞動者在本單位工作的年限有關(guān),員工每工作滿一年,支付一個月的工資。

也就是說,企業(yè)為員工繳納社保是勞動法強制規(guī)定的,任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時間從員工入職當(dāng)月起(如果員工是15號前則當(dāng)月開始,如果是15號以后,則從次月開始)。

公司不交社保,勞動者有權(quán)解除勞動合同,公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,有權(quán)立即解除勞動合同,不用書面通知,不用提前通知。

公司不交社保是不可以的,勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險,這五種是強制性交的。單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳,但是沒有賠償?shù)摹?/p>

法律主觀:公司不買社保的法律后果是由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

上海疫情期間社保公司沒交怎么辦

可以選擇辭職;法律規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社保,可以立即解除勞動合同,不需要事先通知用人單位,而且因為上述原因離職的,勞動者可以向公司主張支付經(jīng)濟補償。

疫情期間(沒有解除或終止勞動合同的情況下),公司停繳社保繳費是違法和違反政策規(guī)定行為,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察機關(guān)投訴,也可以申請勞動仲裁。

用人單位沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。用人單位未給員工足額繳納社保,員工向社保局部門投訴的,經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)確未足額繳納,將會責(zé)令用人單位限期繳納或補足,并按日萬分之五加收滯納金。

公司尚未向員工支付社會保險。勞動局應(yīng)檢查要做什么,主動準(zhǔn)備所需材料,并盡快到社會保障部門辦理繳費手續(xù)。

您可以根據(jù)自身情況自己選擇。 如果是城鎮(zhèn)戶口,只要你沒到 退休年齡 ,保險斷交后還會在社保系統(tǒng)里你的賬戶中(以身份證號為準(zhǔn))。 如果是農(nóng)業(yè)戶口,一部分城市可以做 清算 ,就是把個人交的部分再要回來。

一情期間公司不交社保,不發(fā)工資是不對的違反勞動法的,最起碼發(fā)最低工資標(biāo)準(zhǔn),另外社保必須交,可以去勞動局舉報或申請勞動仲裁。

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