工人有五險一金嗎
法律主觀：我國勞動法規(guī)定，用人單位必須為勞動者購買包括失業(yè)、醫(yī)療等在內(nèi)的社會保險，也就是我們常說的五險一金，但是這個保險并不是都是單位出的，員工自己也要繳納一部分費(fèi)用。員工的五險一金多少錢（一）養(yǎng)老保險。
五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險， 還有住房公積金。很對勞動者在求職找工作的時候，最關(guān)心的應(yīng)該是用人單位的薪資福利。
員工必須交五險一金嗎 當(dāng)然需要，因?yàn)榉梢?guī)定五險一金是用人單位和勞動者必須購買的，用人單位不為勞動者購買五險一金是違法行為。但公積金用人單位可以選擇購買或者不購買，如果是不購買，也并不違法國家法律法規(guī)。
職工社保五險一個月多少錢
法律主觀：五險一金一個月要交多少錢養(yǎng)老保險：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)保：單位2%，個人1%。
一般五險一金交多少錢一個月 五險一金繳納的最低數(shù)額在3000元的情況下一般為240元，其為由個人承擔(dān)繳納的數(shù)額；單位承擔(dān)的繳納數(shù)額一般為600元。
五險一金個人每月交多少“五險”中的失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是職工和用人單位一起按照不同比例來繳納保險費(fèi)用的，工傷保險和生育保險則是完全由用人單位繳納保險費(fèi)用。
大部分地區(qū)購買五險一金的金額一個月需要1500元，不過，個人工資當(dāng)中每個月所扣除的社保費(fèi)用不是國家強(qiáng)制性規(guī)定的，這得取決于員工個人的實(shí)際情況，因?yàn)楣べY的高低會影響到社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
職工社保包含五險一金嗎
1、法律主觀：社保 不包括 五險一金 ，但五險一金包括社保。 社會保險 ，是一種為 喪失勞動能力 、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。
2、社保里面包括有五險，但不包括一金。社保的五險分別是基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。一金指住房公積金，不屬于社保之列，單獨(dú)列出來，這項(xiàng)沒有國家硬性規(guī)定，是衡量一個企業(yè)的福利好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一。
3、社保不等于五險一金，五險屬于社保的主要內(nèi)容，但不是社保的全部內(nèi)容，社保不包含住房公積金，五險一金實(shí)際上就是社保里的五險和住房公積金的總稱。
社保一個月交幾多錢
1、法律主觀：你好，社保全部個人繳納，一個月交500元左右錢；有單位的，一個月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
2、因此，工資6000元的人在深圳市社保二檔下，需要每個月繳納的社保費(fèi)用為：(480+120+120+30+60)元，即810元。需要注意的是，以上只是按照政策規(guī)定推算的費(fèi)用，實(shí)際繳納費(fèi)用可能會有變化。
3、現(xiàn)在的社保要交多少錢一個月 現(xiàn)在的社保大概要交幾百元至幾千元之間一個月，不同的身份每月交納的費(fèi)用是不一樣的。
