補(bǔ)充基本醫(yī)療保險(xiǎn)是指什么

1、法律主觀：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的含義是：在單位和職工參加統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，由單位或個(gè)人根據(jù)需求和可能原則，適當(dāng)增加醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目，來(lái)提高保險(xiǎn)保障水平的一種補(bǔ)充性保險(xiǎn)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人自愿參加。

2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)指的是企業(yè)在醫(yī)療保險(xiǎn)之外給員工另外購(gòu)置的一種保險(xiǎn)。而補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)于社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的有力補(bǔ)充，包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)互助和社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)等多種形式，也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。

3、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的概念補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是指單位或特定人群，根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入水平和疾病的嚴(yán)重程度，自愿參加的一種輔助醫(yī)療保險(xiǎn)，是對(duì)醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)有益的補(bǔ)充。

4、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，是相對(duì)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言的，包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)互助和社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)等多種形式，是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有力補(bǔ)充，也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。

5、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，顧名思義就是對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充。根據(jù)參保人的需求，可以適當(dāng)?shù)脑黾右恍┽t(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目，為的是提高保障水平。 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)是有區(qū)別的，國(guó)家不會(huì)強(qiáng)制購(gòu)買，是個(gè)人或單位自愿進(jìn)行購(gòu)買。

6、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是相對(duì)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言的是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有力補(bǔ)充，也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)托管規(guī)定

1、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金，用于企業(yè)按規(guī)定參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度支付的待遇以外，由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用的適當(dāng)補(bǔ)助，減輕參保職工的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。

2、第四十條大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金對(duì)符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的大額醫(yī)療費(fèi)用按照下列辦法支付：(一)職工在一個(gè)年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)超過(guò)2000元的部分，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付50%，個(gè)人支付50%。

3、第三，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的對(duì)象是退休職工住院時(shí)需要支付的費(fèi)用以及在職職工住院需要自己支付的醫(yī)療費(fèi)用。

4、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金，用于企業(yè)按規(guī)定參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度支付的待遇以外，由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用的適當(dāng)補(bǔ)助，減輕參保職工的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。

5、而對(duì)其他類型的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)尚沒(méi)有明確的規(guī)定，只是在第41條說(shuō)明，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)和事業(yè)單位可以建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在本企業(yè)職工工資總額3%(國(guó)務(wù)院的文件規(guī)定為4%)以內(nèi)的部分，從職工福利費(fèi)中列支。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法

要辦理商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，直接去保險(xiǎn)公司柜臺(tái)辦理就可以，也可以找到互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)公司，比如說(shuō)慧擇保險(xiǎn)網(wǎng)這樣的保險(xiǎn)公司辦理，辦理起來(lái)比較方便，保險(xiǎn)咨詢顧問(wèn)會(huì)提供流程指導(dǎo)。社區(qū)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金，用于企業(yè)按規(guī)定參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度支付的待遇以外，由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用的適當(dāng)補(bǔ)助，減輕參保職工的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。

第三十九條大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金實(shí)行全市統(tǒng)籌，單獨(dú)列帳，納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金計(jì)息辦法計(jì)息。大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一籌集、管理和使用。

補(bǔ)充醫(yī)療和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的扣除標(biāo)準(zhǔn)

1、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)稅前扣除比例為不超過(guò)職工工資總額5%的部分，超過(guò)部分不予扣除。計(jì)算扣除額的基數(shù)是實(shí)際支付出去的工資總額。企業(yè)可以選擇由單位代交或個(gè)人以自由職業(yè)者身份交納社保。

2、即支付補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)108萬(wàn)元，支付補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)108萬(wàn)元。 按財(cái)稅[2009]27號(hào)文件規(guī)定，該公司在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)允許稅前扣除的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)限額均為1800×5%=90(萬(wàn)元)。

3、(二)退休人員在一個(gè)年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)超過(guò)1500元的部分，不滿70周歲的退休人員，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付60%，個(gè)人支付40%；70周歲以上的退休人員，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%，個(gè)人支付30%。

4、不超過(guò)職工工資總額5%。企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過(guò)的部分，不予扣除。

5、企業(yè)為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過(guò)的部分，不予扣除。