個(gè)人交社保一個(gè)月多少錢
社保多少錢一個(gè)月？ 個(gè)人交社保的話，一個(gè)月的費(fèi)用大約是在1500元左右，如果大家是交的職工社保在職工社保當(dāng)中個(gè)人需要承擔(dān)的部分就只需要300多或者是500元左右。
一般來說，職工社保一個(gè)月需要交1300-1600元左右，自費(fèi)社保一年需要交1500-15036元左右，個(gè)人交靈活就業(yè)的社保每月總共1000-9473元左右（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)）。
法律主觀： 社保全部個(gè)人繳納，一個(gè)月交500元左右錢；有單位的，一個(gè)月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理 退休 的。 社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人 工資 收入為繳費(fèi)基數(shù)。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)基數(shù)按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70％、80％、90％、100%分為5個(gè)檔次，由參保人員自主選擇一檔；由此核定的5檔月繳費(fèi)額分別為：525元、612元、699元、787元、874元。
全年繳費(fèi)金額最少為：747×18％×12＝1613．5元，最多為：2241×18％×12＝4840．6元。
個(gè)人可以選擇60%、80%、100%，繳費(fèi)比例為20%。比如當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為5000元，選擇60%的繳費(fèi)比例，那么5000乘60%=3000元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，3000乘20%為600元，所以每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額為600元。
自己交社保一個(gè)月要交多少?
1、法律主觀：你好， 社保 全部個(gè)人繳納，一個(gè)月交500元左右錢；有單位的，一個(gè)月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理 退休 的 社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人 工資 收入為繳費(fèi)基數(shù)。
2、法律主觀：個(gè)人繳納 社保 費(fèi)用，是參照上一年當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄?工資 ，其中 養(yǎng)老保險(xiǎn) 的最低繳納基數(shù)是當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的40%，繳納比例是20%， 醫(yī)療保險(xiǎn) 的最低繳納基數(shù)是當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的60%，繳納比例是5%。
3、按靈活就業(yè)人員繳納：800-1200元/左右。具體交納費(fèi)用需要根據(jù)每個(gè)人的繳納基數(shù)進(jìn)行估算，繳費(fèi)基數(shù)通常是當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%，所有的繳費(fèi)都需要自己承擔(dān)。公司代繳：幾百元不等。
4、乘20%為600元，所以每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額為600元。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
5、元左右。社保全部個(gè)人繳納，一個(gè)月交500元左右； 有單位的，一個(gè)月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理退休的。
自己買社保要交多少錢一個(gè)月?
按靈活就業(yè)人員繳納：800-1200元/左右。具體交納費(fèi)用需要根據(jù)每個(gè)人的繳納基數(shù)進(jìn)行估算，繳費(fèi)基數(shù)通常是當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%，所有的繳費(fèi)都需要自己承擔(dān)。公司代繳：幾百元不等。
個(gè)人可以選擇60%、80%、100%，繳費(fèi)比例為20%。比如當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為5000元，選擇60%的繳費(fèi)比例，那么5000乘60%=3000元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，3000乘20%為600元，所以每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額為600元。
元左右。社保全部個(gè)人繳納，一個(gè)月交500元左右； 有單位的，一個(gè)月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理退休的。
