工資4500元,單位應(yīng)該給交多少錢社保?有沒有規(guī)定最低繳費多少?
薪資4500五險一金扣多少錢 月薪4500元，扣除五險一金后，約剩：3825元。
如果工資4500元，一般要大約交社保1500元，公司交1100元左右，個人交400元左右。其中醫(yī)保公司交450元左右，個人交90元左右。
工資是4500元，如果是按照4500的基數(shù)來繳納社保，那單位應(yīng)該給你繳納4500，乘以20%，也就是900元。
工資是4500元社保交費說明 除去個人扣11% 工資是【4500-4500*11%=4005元】。單位實際支付社保費是【4500*29%=1305元】。單位總的支出費用是【4500+1305=5805元】。
個人可能要承擔(dān)10%左右。社保的個人繳費比例合計3～5％，公司繳費比例30～33％，也就是說公司繳費金額大概是個人繳費金額的3倍。
工資4500要交多少社保
1、的繳費基數(shù)，個人繳費金額470元左右，公司月繳費1400+，但是公司繳費金額和我們個人沒有直接的關(guān)系，公司繳費的那些錢都是劃入統(tǒng)籌基金由社保統(tǒng)籌支配的。
2、下面就跟著一起來了解一下吧。薪資4500五險一金扣多少錢 月薪4500元，扣除五險一金后，約剩：3825元。
3、因此，一個月4500元的工資，五險扣除的金額可能在幾百元到一千多元之間，具體數(shù)字需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ邅泶_定。
4、它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
5、法律分析：工資是4500元社保交費說明 ，除去個人扣11% 工資是4005元，單位實際支付社保費是1305元，單位總的支出費用是5805元。
工資4500元,單位應(yīng)該給交多少錢社保?
法律分析：除去個人扣11% 工資是4005元。單位實際支付社保費是41305元。單位總的支出費用是5805元。
根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：社保基數(shù)4500元單位應(yīng)該是繳3200元個人繳費1300元，因為，國家勞動人事部門對養(yǎng)老保險費規(guī)定的繳費政策規(guī)定，是按照當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY的百分之28繳納。最好查詢當(dāng)?shù)毓俜骄W(wǎng)站獲得第一手權(quán)威信息。
看按照社保繳費基數(shù)4500，養(yǎng)老16%，醫(yī)療8%，生育0.5%，工傷0.6%，失業(yè)0.7%，住房公積金12%，職業(yè)年金8%計算，單位應(yīng)繳納2061元。
的繳費基數(shù)，個人繳費金額470元左右，公司月繳費1400+，但是公司繳費金額和我們個人沒有直接的關(guān)系，公司繳費的那些錢都是劃入統(tǒng)籌基金由社保統(tǒng)籌支配的。
法律分析：工資是4500元社保交費說明 ，除去個人扣11% 工資是4005元，單位實際支付社保費是1305元，單位總的支出費用是5805元。
4500的工資五險一金扣多少
1、如果月薪4500元扣除社保和個人所得稅后下余工資月4005元。
2、您好，4500－4500×8%＋4500×5%＋4500×2％＝3852元，所以月薪4500元扣除五險一金后大約就剩3825元，也就是養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。
3、因此，一個月4500元的工資，五險扣除的金額可能在幾百元到一千多元之間，具體數(shù)字需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ邅泶_定。
4、法律分析：扣六百七十五元。月薪4500元，扣除五險一金后，約剩：3825元。
5、法律分析：月薪4500元，扣除五險一金后，約剩：3825元。（養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%）法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
