公司可以幫別人代繳個人社保嗎
公司幫個人代繳社保是不可以的，公司只能給本公司的員工繳納社保，這是基本的義務(wù)，不可以為公司之外的他人代繳社保，這樣違反了勞動法規(guī)定。在公司繳納社保的員工，應(yīng)當(dāng)和公司建立了勞動關(guān)系。
公司可以幫別人代繳個人社保嗎 公司可以幫別人代交個人社保的，這就是個人掛靠單位交納個人社保，把個人社保關(guān)系掛靠在公司中，個人每月交給公司代繳的社保費(fèi)。
單位可以幫個人代繳社保，這是由于社保掛靠是一種勞務(wù)代理行為，若公民不屬于某特定單位的職員、也不想自己去辦理社保的繳納手續(xù)，就可以委托代理機(jī)構(gòu)為自己繳納社保。建立委托代理關(guān)系時，可能需要簽署代理合同。
社保個人繳納部分是公司代扣嗎
1、根據(jù)我國法律規(guī)定，社會保險(xiǎn)費(fèi)用由個人和單位共同繳納，其中個人繳費(fèi)部分應(yīng)由個人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分應(yīng)由單位承擔(dān)。因此，社保個人繳納部分由公司承擔(dān)是不符合法律規(guī)定的，也不利于個人的權(quán)益保障和社會保障制度的健康發(fā)展。
2、社保是由公司代扣代繳的，企業(yè)繳納社保、公積金時，做如下分錄， 借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)/公積金(單位部分)， 其他應(yīng)收(付)款—社會保險(xiǎn)費(fèi)/公積金(個人部度分)， 貸：銀行存款/現(xiàn)金。
3、法律分析：由單位代扣代繳：繳納時個人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)部分按要求一并繳納，不能只繳納其中一方的。個人繳費(fèi)由銀行代扣：需要到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理銀行代扣業(yè)務(wù)，每個月往銀行卡存錢，銀行直接扣款。
4、法律主觀：職工是需要交社保的，由企業(yè)直接進(jìn)行代扣代繳，社保費(fèi)用一部分是個人出，一部分是企業(yè)進(jìn)行繳納的。職工社保繳費(fèi)比例是多少呢？社保的繳納額由繳納基數(shù)乘以繳納比例決定，各地的繳納基數(shù)及比例稍有不同。
5、用人單位按照全部職工繳費(fèi)工資總額適用規(guī)定比例繳納，有單位負(fù)擔(dān)；勞動者個人按照本人繳費(fèi)工資適用規(guī)定比例繳納，勞動者個人繳費(fèi)部分有用人單位代扣代繳。
社保是自己交還是公司交
1、社保是公司與個人共同繳納的，只是繳納的比例不同。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
2、社保是公司與個人共同繳納的，只是繳納的比例不同。 我國法律規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
3、一般情況下你參加工作后，社保是公司交的，屬于你自己繳納的部分由公司在你工資中扣除。
4、自己繳納社?？梢酝ㄟ^入職或者以靈活就業(yè)人員的方式繳納。
社保是自己交一半公司交一半嗎
職工社保是按照比例繳納的，不是公司和個人各交一半，一般是公司繳納大部分。關(guān)于社保方面，社保繳費(fèi)比例由個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
法律主觀：對于社保費(fèi)用，公司繳納一半，員工繳納一半的模式是合法的；目前大多數(shù)城鎮(zhèn)職工社保的繳納模式均為該種模式。
不是，其中只有在單位參保的職工社保是由單位和職工共同承擔(dān)。而靈活就業(yè)人員只需要參加職工養(yǎng)老和職工醫(yī)療，是個人承擔(dān)全部費(fèi)用的，非職工社保參保人員可以參加城鄉(xiāng)居民社保，包括了養(yǎng)老和醫(yī)療，個人繳納保費(fèi)。
法律分析：社保并不是公司交一半自己交一半，雖然是由單位和職工共同承擔(dān)，但一般公司的繳費(fèi)比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)16%；醫(yī)療保險(xiǎn)8%；失業(yè)保險(xiǎn)0.7%；生育保險(xiǎn)5%；工傷保險(xiǎn)按行業(yè)分類，低的可能不足0.1%，高的可以達(dá)到2%左右。
