個人社保和公司交社保有什么區(qū)別
險種不同；繳費金額不同；參保地不同；養(yǎng)老待遇不同。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
個人繳納社保和單位繳納社保有什么區(qū)別個人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別如下：（1）性質(zhì)不同。個人繳納社保，沒有強制性，參保人員可以自愿選擇是否繳納社保；單位交社保是強制性的；（2）險種不同。
險種不同：單位繳納范圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
個人繳納社保和企業(yè)繳納社保的區(qū)別個人繳納社保和企業(yè)繳納社保的區(qū)別是險種、繳費金額、參保地、養(yǎng)老待遇不同。
公司社保和個人社保的區(qū)別如下：首先，參保險種不同。公司社保為“五險”，個人社保為“三險”；其次，繳納費用不同。公司社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)；個人社保分為高、中、低三檔；最后，繳納地點不同。
社保單位交跟個人交有什么區(qū)別
社保單位交跟個人交有什么區(qū)別：兩者定義不同：（1）我們通常所說的單位職工社保一般包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，簡稱五險。
險種不同；繳費金額不同；參保地不同；養(yǎng)老待遇不同。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
單位交社保和個人交社保的區(qū)別主要有以下幾點：屬性本質(zhì)不同。企業(yè)社保屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。
社保個人繳納和公司繳納的區(qū)別具體如下：險種不同。這是個人繳納和單位繳納最為明顯的區(qū)別。
社保個人繳納和公司繳納的區(qū)別
按照規(guī)定，個人繳納的社保享受的是城鄉(xiāng)居民的社會保障，而單位繳納的能使個人享受城鎮(zhèn)職工的社會保障。
個人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別：險種不同；企業(yè)為員工繳納的都為五險一金。但對于靈活就業(yè)人員來說，只需繳納五險中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
個人交社保與單位交社保的區(qū)別如下：繳納比例不同：個人交社保的繳納比例要高于單位交社保。
社保個人繳納和公司繳納的區(qū)別具體如下：險種不同。這是個人繳納和單位繳納最為明顯的區(qū)別。
公司社保和個人社保的區(qū)別如下：首先，參保險種不同。公司社保為“五險”，個人社保為“三險”；其次，繳納費用不同。公司社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)；個人社保分為高、中、低三檔；最后，繳納地點不同。
個人和單位交社保有什么不同嗎
1、法律主觀：單位和個人繳納社保的主要區(qū)別：險種不同；繳費金額不同；參保地不同；養(yǎng)老待遇不同。
2、參保人員不同 單位交社保(也就是我們所說的職工醫(yī)保)，參保人員是在職的員工。自己交社保(也就是交居民醫(yī)保)，參保人員主要是兒童、老年人、無業(yè)居民或自由職業(yè)者等。
3、社保個人交與單位交有保險的范圍的不同，繳費的比例不一樣，強制性不一樣的區(qū)別。
4、單位交社保和個人交社保的區(qū)別主要有以下幾點：屬性本質(zhì)不同。企業(yè)社保屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。
5、公司繳納的社會保險費包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費，除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外，其它三個險種，由職工和用人單位按一定比例共同繳納，其中個人繳費部分由企業(yè)代扣代繳。
6、性質(zhì)不同：單位交社保是強制性的，如果存在合法勞動關(guān)系但是單位沒有按照規(guī)定給員工繳納城鎮(zhèn)職工社保，那么屬于違法行為。但是如果是靈活就業(yè)人員自己繳納社保，那么就沒有強制性，參保人員可以自愿選擇是否繳納社保。
