補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)扣除標(biāo)準(zhǔn)
(二)退休人員在一個(gè)年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)超過1500元的部分，不滿70周歲的退休人員，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付60%，個(gè)人支付40%；70周歲以上的退休人員，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%，個(gè)人支付30%。
分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng) 納稅 所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。 該文件規(guī)定了是為全體員工支付的，引申意思就是給部分員工支付的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不允許在企業(yè)所得稅前扣除。
在不超過職工工資總額的5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額是可以準(zhǔn)予扣除的，超過的部分，是不能扣除的，不過，計(jì)提而未實(shí)際支付的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)資金是不得稅前扣除的。
補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)扣除標(biāo)準(zhǔn)法律規(guī)定，企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。
自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5％標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳納基數(shù)怎么算
1、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么算在職職工的繳費(fèi)基數(shù)為本人上一年度月平均工資。
2、按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)。但因各地區(qū)實(shí)際情況不同，因此具體繳存基數(shù)根據(jù)本地實(shí)際情況確定。繳費(fèi)基數(shù)一旦確定，一年內(nèi)不能改變。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算方法是怎樣的 在崗職工的工資基數(shù)為上一年度的月平均工資。
4、醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算 醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是按照當(dāng)?shù)厝ツ曷毠ぴ缕骄べY的60%~300%來進(jìn)行確定的，具體如下： 如果說職工的工資收入比以當(dāng)?shù)卦缕骄べY的300%要高，那么就按照300%的來當(dāng)做繳費(fèi)基數(shù)。
5、醫(yī)保繳存基數(shù)算法如下。確定繳存基數(shù)的上限和下限，根據(jù)國家規(guī)定，每個(gè)省、自治區(qū)、直轄市都會(huì)規(guī)定當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限。一般來說，該值低于社保繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限。
6、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如下：職工：按本人上一年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60％的，以上一年本市職工月平均工資的60％為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
醫(yī)療保險(xiǎn)如何計(jì)算?
醫(yī)療保險(xiǎn)如何計(jì)算 職工醫(yī)療保險(xiǎn)是按照個(gè)人工資的8%收取其中個(gè)人繳納2%，單位繳納6%。
每個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)是以工資為參數(shù)，單位繳費(fèi)金額是：繳費(fèi)工資*5%，個(gè)人繳費(fèi)：繳費(fèi)工資*2%(這就是每個(gè)月從你工資里扣出的醫(yī)療保險(xiǎn)金)。
醫(yī)療保險(xiǎn)卡上的錢有兩部分組成：在職的：45歲以上的個(gè)人繳納的2%全部劃入個(gè)人賬戶從單位的8%里提出4%劃入個(gè)人賬戶一共是每月工資的4%打入。
