五險一金一個月扣3000屬于什么水平
1、法律主觀：五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
2、對于現(xiàn)在的收入水平來說，其實都不算特別的高，像扣除五險一金以后工資還剩3800左右，基本上只能夠維持正常的生活，所以是很常見的一種薪資水平，高低起伏都不會太大。
3、能夠每月繳納3000元住房公積金的人已經(jīng)屬于鳳毛麟角了。之所以會這樣說，主要是因為能夠給員工繳納高額住房公積金的企業(yè)并不多。除非是各個行業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，不然很多企業(yè)根本就不會幫助員工繳納個人住房公積金。
4、個人繳費率總共約11%，其中，養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)1%，工傷不繳，生育不繳，五險一金一個月交3000工資水平13000以上。
每個月五險一金扣3000退休金多少
1、社保每個月交3000元15年可以領5500元左右養(yǎng)老金。因為。社保費個人是按照社會平均工資20%，其中的12%進入統(tǒng)籌。88%進入個人賬戶。
2、元五險一金15年后每個月能領400元左右。個人社保通常是指養(yǎng)老保險，所以這種保險的待遇是比較低的，繳費的方式也是按照年繳費的。但在老了的時候也有一定的經(jīng)濟保障。所以很多人都會選擇繳納社保。
3、社保如果按當?shù)卦缕骄?000元每月交600元交滿15年60歲后每月能領多少養(yǎng)老全 繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
五險一金扣3000多什么檔位
法律分析：社保里面有四檔。三千元可計算檔數(shù)。參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。
五險一金扣除完以后到手3000塊錢，在一個縣城來說是不錯的。但是在地級市來說，那就有點低了。如果在省會的話，那么就有點不堪入目了。
參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數(shù)。
法律分析：一檔。社保3000基數(shù)表示你的社保就是按照3000這個標準去繳費的。即單位用3000元作為你的個人工資標準為你購買社保，至于你真實的工資也許不是這個數(shù)字。
扣除五險一金到手的工資只有3000塊,這樣的工作干的人多嗎?
這樣的人是非常多的，畢竟根據(jù)現(xiàn)如今的社會狀態(tài)和一些城市變化當中，就可以看出很多二線城市和三線城市以及一些比較低等級的城市，他們的工資額度大概就是在這些。
不少。因為擁有了五險一金的話，那么到最后能夠得到的福利也算是很多的，畢竟我們的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險都是包含在內(nèi)的，所以說如果是我們能夠繳納五險一金的話，我們一定要去繳納。
有五險一金到手工資3000元，這樣的工作可以干下去嗎？做為在職場中的人來講，事實上這一3000塊的工資待遇并不是很高，但我們不要以3000元為起點或是3000元為榜樣，來看待這樣一個問題。
扣除5險以后你到手3000多，要看在什么地區(qū)了，如果在一二線城市，那肯定不算多，如果在三四線城市的話，那真的還是可以的，生活還屬于中上水平呢。
